El Ministerio de Educación y el Proyecto FORGE llevan a cabo el seminario-taller “Gestión estratégica de la capacitación en el sector educación”
A lo largo de dos jornadas, se analizarán y debatirán las oportunidades y los desafíos inherentes al desarrollo de capacidades de los servidores públicos del sector educación bajo una gestión descentralizada.
La mesa inaugural estuvo compuesta por Desilú León, secretaria general del MINEDU, Juan Carlos Cortés, presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), y Néstor Valdivia, coordinador del componente de Descentralización y Gestión de la Educación del Proyecto FORGE.
Durante la ponencia, “Las políticas de desarrollo de capacidades en el marco de la reforma del servicio civil, la modernización y la descentralización”, Cortés de Servir expuso la hoja de ruta y lineamientos que orientan las acciones del ente rector en la gestión de recursos humanos en el sector público del país.
A su turno, Alejandro Weber, consultor y ex sub director de Desarrollo de Personas del Servicio Civil de Chile, presentó la “Gestión estratégica de la capacitación: propuesta de un modelo basado en evidencia”. La ponencia fue discutida por Hugo Reynaga, director de DIFOCA, Martín Moya, responsable de Gestión Educativa Descentralizada de UNICEF, y Cristian León, gerente de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento de Servir.
Por su parte, Carlos Silva, jefe de la OGDC, y Flor Pablo, directora de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, reflexionaron en torno a las experiencias desde el MINEDU en la construcción de los Planes de Desarrollo de Personas (PDP). Sus exposiciones fueron comentadas por Javier Abugattás, consultor y ex viceministro de Economía, Víctor García, director de la Dirección Regional de Educación de Ucayali, y Javier Tala, director de la Dirección Regional de Educación de Moquegua.
El seminario-taller, que reúne a gestores provenientes de trece regiones del Perú, funcionarios del MINEDU a cargo del diseño e implementación de estrategias de capacitación y especialistas en la materia, es un espacio de intercambio de experiencias y una oportunidad para lograr una mayor articulación de esfuerzos.
Asimismo, busca además someter a debate algunos avances experimentados en el sector educación, en particular aquellos en los que el Proyecto FORGE ha asumido un rol de soporte técnico y de asesoría —como la plataforma virtual de capacitación que será presentada por el MINEDU y la red de intercambio de experiencias y buenas prácticas Edugestores.
Finalmente, este evento aporta a uno de los esfuerzos centrales del Proyecto FORGE: dar impulso al desarrollo de capacidades de los funcionarios, especialistas y gestores del sector educación, tanto a nivel central ministerial como de los gobiernos regionales.
