Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
-
Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
-
Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
-
Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
-
Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Investigadore/as Visitantes
-
Alessandro Goglio
Doctor en - Geneva Graduate Institute of International Studies
Alessandro es un economista internacional senior con amplia experiencia asesorando a gobiernos en reformas, políticas y programas a largo plazo, con un enfoque particular en las reformas sociales y del mercado laboral. Actualmente, enseña Economía Pública en la LIUC Università Cattaneo (Castellanza, Italia), en la Facultad de Economía, después de haber trabajado durante treinta años […]
Publicaciones
- Todas
- Artículo de Investigación
- Artículo de Revista
- Capítulo en Libro
- Documento de Política
- Libro
- Mimeo
-
Artículo de RevistaWorld Development
Participatory democracy and effective policy: is there a link? Evidence from rural Peru
2015 Miguel Jaramillo, Glenn Daniel Wright
Examinamos la relación entre las instituciones democráticas participativas y una política agraria eficaz en los municipios rurales peruanos, utilizando un conjunto de datos cuantitativos único de 100 municipios peruanos en dos momentos, lo que nos permite examinar (a) las instituciones de gobernanza participativa de base ascendente, y (b) la reforma presupuestaria participativa descendente de Perú […]
-
Hacia un sistema de formación continua de la fuerza laboral en el Perú
2015 Juan Chacaltana, Juan José Díaz, David Rosas-Shady
El presente documento plantea que Perú requiere reformar su sistema actual de formación para el trabajo con la finalidad de mantener el crecimiento de su economía y, al mismo tiempo, continuar mejorando las condiciones de vida de su población. Presenta un análisis, basado en la experiencia internacional, en la información disponible en el país, y […]
-
¿Qué sabemos sobre los programas y políticas de primer empleo en América Latina?
2015 Guillermo Dema, Juan José Díaz, Juan Chacaltana
Este documento se concentra en las iniciativas que promueven el empleo y la empleabilidad. En particular, se exploran iniciativas denominadas de Primer Empleo, que comprenden los contratos de aprendizaje, programas de capacitación, subsidios a la contratación y regímenes especiales para jóvenes. Hay un debate sobre los alcances y limitaciones de este tipo de iniciativas. En […]
-
Apego al terruño: la geografía de los mercados laborales de docentes
2015 Miguel Jaramillo
Aportes para el debate en torno a la descentralización educativa a través del análisis de la dinámica laboral de los docentes en dos regiones del Perú.
-
El proceso de certificación del pisco peruano: una propuesta de medición de sus principales efectos
Midiendo el impacto de la infraestructura de la calidad en América Latina: experiencias, alcances y limitaciones2014 Ricardo Fort, Mauricio Espinoza
A través del análisis metodológico y de la realización de estudios de caso a nivel nacional en algunos países de la región, el documento “Midiendo el impacto de la Infraestructura de la Calidad en América Latina: experiencias, alcances y limitaciones” intenta ofrecer un panorama más abarcativo sobre el impacto de la Infraestructura de la Calidad […]
-
Labor mobility from academe to commerce
1997, Máximo Torero, ,
Following a breakthrough discovery, scientific knowledge with natural excludability may be best transferred to industry by the labor mobility of top scientists from universities and research institutes to firms.
-
Liberalización comercial e industria manufacturera en el Perú
1997
Uno de los principales temores sobre la apertura del comercio exterior es que genere una pérdida masiva de empleos y una virtual desaparición de la industria competitiva con las importaciones.
-
Los científicos sociales y su inserción en la estructura ocupacional: el caso de los graduados de la Pontificia Universidad Católica del Perú
1997,
Las principales características de la inserción de los científicos sociales en la estructura ocupacional de la sociedad peruana mediante una clasificación ocupacional en categorías genéricas y específicas.
-
Decisiones laborales en las economías rurales del Perú
1997Martín Valdivia, ,
Este documento presenta una caracterización de la participación de los individuos en los mercados rurales de trabajo en el Perú.
-
Quienes ganan y quienes pierden con una reforma estructural: cambios en la dispersión de ingresos según educación, experiencia y género en el Perú urbano
1997
Este trabajo apunta a determinar cuáles fueron los grupos perjudicados y cuáles los favorecidos por el ajuste estructural en términos de la evolución de los ingresos reales y los ingresos relativos.
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Artículo de Revista
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Capítulo en Libro
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Documento de Política
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Libro
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Mimeo
Proyectos
Novedades
-
Hugo Ñopo en RPP Noticias: “No hay fondos individuales en la ONP”
29 de August de 2020 Empleo, productividad e innovación
“Una reforma de raíz requiere entender que parte de la disfuncionalidad del sistema de pensiones es reflejo de la disfuncionalidad del mercado de trabajo. El 70% de los trabajadores tiene empleos informales y el 30% que tiene empleos formales son el segmento más pudiente de los trabajadores. Entonces, además de ser pocos (los afiliados), son […]
-
GRADE en Medios, Artículo de Opinión, GRADE frente al COVID-19
Pandemia y empleo rural, por Hugo Ñopo y Daniel Pajita
28 de August de 2020 Empleo, productividad e innovación
«A lo ya preocupante sobre la caída del empleo que se ha difundido recientemente hay que agregar que el empleo remunerado ha caído aún más. Las personas están pasando a formas de empleo de subsistencia, ayudando a familiares en sus chacras o negocios. La dinamización de la economía rural tendría que ser uno de los […]
-
GRADE frente al COVID-19, GRADE en Medios, Comentario
Miguel Jaramillo en Al Jazeera: Caída económica del Perú como resultado de la pandemia
22 de August de 2020 Empleo, productividad e innovación
“Es la peor recesión desde el siglo XIX. La economía se cerró completamente. En 12 de 24 departamentos no había un solo caso de COVID-19. En vez de aislarlos, la cuarentena también les fue impuesta, lo que revela la falta de comprensión de los efectos de esta medida. […] Las consecuencias a largo plazo son […]
-
GRADE en Medios, Comentario, GRADE frente al COVID-19
Miguel Jaramillo en Bloomberg: Caída del PBI del Perú en el segundo trimestre del año
21 de August de 2020 Empleo, productividad e innovación
«No es tan sencillo volver a la actividad económica cuando has tenido una caída tan brutal. Muchas empresas han quebrado y van a seguir quebrando. Es optimista pensar que ya tocamos fondo». Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, conversó con Bloomberg sobre la caída del Producto Bruto Interno de nuestro país en el segundo trimestre […]
-
GRADE en Medios, Artículo de Opinión
Empleo: los tres dogmas de la vieja formalidad, por Hugo Ñopo
26 de July de 2020 Empleo, productividad e innovación
«En el Perú, con limitado acceso al capital y mercados financieros poco desarrollados, el trabajo es aún más importante. Los ingresos laborales cubren tres cuartas partes de los presupuestos de los hogares peruanos. Por eso, no hay mejor política de bienestar que fomentar un mejor mercado de trabajo». Lee la nueva columna de Hugo Ñopo, […]
Eventos
- Educación y aprendizajes
- Empleo, productividad e innovación
- Desarrollo rural y agricultura
- Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
- Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas
- Pobreza y equidad
- Recursos naturales, industrias extractivas y conflictos sociales
- Reforma del Estado e instituciones públicas
- Salud y nutrición
- Urbanización y ciudades sostenibles






