Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
-
Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
-
Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
-
Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
-
Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Investigadore/as Visitantes
-
Alessandro Goglio
Doctor en - Geneva Graduate Institute of International Studies
Alessandro es un economista internacional senior con amplia experiencia asesorando a gobiernos en reformas, políticas y programas a largo plazo, con un enfoque particular en las reformas sociales y del mercado laboral. Actualmente, enseña Economía Pública en la LIUC Università Cattaneo (Castellanza, Italia), en la Facultad de Economía, después de haber trabajado durante treinta años […]
Publicaciones
- Todas
- Artículo de Investigación
- Artículo de Revista
- Capítulo en Libro
- Documento de Política
- Libro
- Mimeo
-
¿Son los contratos temporales un peldaño hacia un contrato por tiempo indeterminado?
2019 Miguel Jaramillo, Daniela Campos
Durante las últimas décadas, el uso de los contratos a plazo fijo ha crecido alrededor del mundo, fenómeno que ha ido de la mano con reducciones en la probabilidad de obtener un contrato por tiempo indeterminado. Los contratos a plazo fijo podrían ser utilizados como un medio para evaluar las habilidades de los nuevos trabajadores […]
-
Los efectos desprotectores de la protección del empleo. El impacto de la reforma del contrato laboral de 2001
2019 Miguel Jaramillo, Julio Almonacid, Luciana de la Flor
Cuatro de cada cinco relaciones laborales en el sector formal de la economía peruana están amparadas en contratos temporales. Esta proporción es bastante superior a la de cualquier país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), y mayor también que la de cualquiera de los países de América Latina. Esta publicación […]
-
La transición hacia el mercado laboral y los estudios postsecundarios en Perú: evidencia del estudio Niños del Milenio
Millennials en América Latina y el Caribe: ¿trabajar o estudiar?2018 Marta Favara, Alan Sánchez
Durante las últimas dos décadas, Perú ha sido uno de los países con mayor crecimiento económico de Latinoamérica, y ha tenido una de las reducciones más importantes en pobreza monetaria, así como mejoras en los niveles de acceso a la educación. Sin embargo, a pesar de estos avances, la calidad de los trabajos a los […]
-
La importancia de las prácticas preprofesionales en la transición al empleo, Un estudio en las ciudades capitales del Perú
2018 Luciana de la Flor
El desempleo profesional y el subempleo son problemas que afectan a miles de peruanos. Su incidencia generalmente se atribuye a un desajuste entre la demanda y la oferta de trabajo. La educación universitaria no garantiza un trabajo adecuado al nivel académico obtenido. Las prácticas preprofesionales son una intervención de bajo costo y alto impacto para […]
-
Artículo de RevistaJournal of International Development
Health impacts of a public-private partnership rural roads maintenance programme
2018 Alberto Chong, Martín Valdivia
Los autores presentan evidencia del impacto en la salud de un programa público-privado de mantenimiento de caminos rurales en el Perú, que se caracteriza por un mecanismo de contratación que emplea pequeñas empresas locales. Utilizando un enfoque de diferencias en diferencias, encuentran que la conectividad mejorada en los caminos conduce a externalidades de salud positivas.
-
Occupational Training to Reduce Gender Segregation: The Impacts of ProJoven
2007,
The paper discusses program evaluation for ProJoven, the Peruvian youth labor training program. Complementing detailed fieldwork, the econometric work implements a two-stage matching procedure on propensity scores, gender and labor income. This allows identification of differentiated program impacts on males and females and attacks the problem of Ashenfelter’s Dips. The evaluation shows substantial differences in […]
-
¿Cómo se ajusta el mercado de trabajo ante cambios en el salario mínimo en el Perú?: una evaluación de la experiencia de la última década
2006Miguel Jaramillo,
Luego de alcanzar un pico histórico en 1986, el salario mínimo sufrió una caída estrepitosa, junto con el nivel medio de las remuneraciones, hasta inicios de los noventas. Sin embargo, desde mediados de los noventas se ha incrementado considerablemente, acercándose al nivel promedio de las remuneraciones tanto de trabajadores no calificados como de informales. Este […]
-
An evaluation of the peruvian «Youth Labor Training Program» – Projoven
2006Miguel Jaramillo, Juan José Díaz,
El Programa de Capacitación Laboral Juvenil (PROJoven) es un programa de capacitación laboral permanente creado en 1996 por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en respuesta a las precarias condiciones de los jóvenes en el mercado laboral peruano. Los objetivos del programa son mejorar las oportunidades de empleo de los jóvenes en situación […]
-
La brecha salarial entre los sexos en Chile en 1992-2003 desde una perspectiva de comparaciones emparejadas
2006,
En el documento de trabajo se analiza la evolución de la brecha salarial entre los sexos en Chile durante el período de 1992 a 2003, empleándose el enfoque de descomposición desarrollado en Ñopo (2004). Este enfoque, en el que se descompone la brecha salarial en cuatro elementos aditivos, se hace hincapié en la necesidad de […]
-
Social capital and education outcomes in urban and rural Peru
2005Santiago Cueto, Gabriela Guerrero, Juan León,
Si bien en el Perú el índice de matrícula en las escuelas primarias es muy alto, más de la mitad de los niños que asisten a la escuela primaria se encuentra uno o más grados por debajo de la media para su edad. Además, las evaluaciones han demostrado que, si se someten a prueba, los […]
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Artículo de Revista
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Capítulo en Libro
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Documento de Política
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Libro
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Mimeo
Proyectos
Novedades
-
Miguel Jaramillo opina en Forbes Perú sobre el aumento del sueldo mínimo anunciado por Pedro Castillo
11 de November de 2021 Empleo, productividad e innovación
«La recuperación del empleo se ha dado básicamente en función de la informalización de las relaciones laborales. El empleo formal está estancado. Subir el salario mínimo es no entender cuál es el problema de la economía». Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, opinó en Forbes Perú sobre los efectos económicos del anuncio del presidente Castillo.
-
GRADE en Medios, Entrevista, GRADE frente al COVID-19
Hugo Ñopo en TV Perú: balance de los 100 primeros días de gobierno
11 de November de 2021 Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación
¿Qué se ha conseguido y qué está pendiente en economía en los primeros 100 días de gobierno? Para Hugo Ñopo, investigador principal de GRADE, si bien en la macro y en salud nos está yendo bien, en educación, “debería ser gigantescamente alarmante que hoy nuestros estudiantes no estén de regreso a las aulas en una […]
-
Estudios de investigadores de GRADE sobre el salario mínimo son citados por IPE vía El Comercio
18 de October de 2021 Empleo, productividad e innovación
El Instituto Peruano de Economía explica por qué los resultados hallados por David Card, Premio Nobel de Economía 2021 —sobre que un aumento de sueldo mínimo no necesariamente genera desempleo- no serían aplicables para el Perú. En el artículo, cita los trabajos de nuestros investigadores principales Alan Sánchez, Miguel Jaramillo, y Hugo Ñopo.
-
GRADE en Medios, Artículo de Opinión, GRADE frente al COVID-19
Hacia un mercado laboral más funcional, por Paola del Carpio y Miguel Jaramillo
26 de September de 2021 Empleo, productividad e innovación
“Si bien nuestras normas apuntan a relaciones asalariadas a tiempo indeterminado, lo que tenemos es un mercado laboral con relaciones predominantemente informales, que afectan a más de 9 millones de peruanos. Además, dentro de la formalidad predominan las relaciones de corto plazo. La informalidad es un problema determinante para crecer con resiliencia”. Lee la reciente […]
-
GRADE en Medios, Mención, GRADE frente al COVID-19
Miguel Jaramillo opina en RPP Noticias sobre la recuperación del empleo tras la crisis por la pandemia del COVID-19
24 de September de 2021 Empleo, productividad e innovación
Según Miguel Jaramillo, actualmente los empleados informales tienen ingresos 20% menores a los que registraban antes de la pandemia. Lee la nota de RPP Noticias con la opinión de nuestro investigador principal sobre la recuperación del empleo tras la crisis.
Eventos
-
Presentación de Publicación, GRADE en vivo
Presentación: Desarrollo en Las Américas, edición 2017: Aprender Mejor: Políticas Públicas para el Desarrollo de Habilidades
05/10/2017 De 9:00 am a 11:00 am Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación
La tecnología está cambiando el mundo laboral. ¿Cómo podemos aprovechar las oportunidades que abren las nuevas tecnologías? La repuesta es invertir en las habilidades para tener una fuerza laboral preparada. Este es el mensaje principal de Desarrollo en Las Américas, edición 2017: Aprender Mejor: Políticas Públicas para el Desarrollo de Habilidades, publicación insignia del Banco […]
-
Presentaciones de investigadores de GRADE en el IV Congreso Anual de la Asociación Peruana de Economía APE 2017
Del 11/08/2017 al 12/08/2017 De 8:00 am a 1:00 pm Universidad de Lima Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación, Desarrollo rural y agricultura, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos, Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas sociales, Pobreza y equidad, Recursos naturales, industrias extractivas y conflictos sociales, Reforma del Estado e instituciones públicas, Salud y nutrición
Varios de nuestros investigadores fueron expositores en la cuarta edición del Congreso Anual de la Asociación Peruana de Economía, organizada por la Universidad de Lima y el Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE), el viernes 11 y sábado 12 de agosto, en el campus de la Universidad de Lima. Durante dos intensas jornadas, […]
-
Ricardo Fort participó en The Safe & Inclusive Cities Exchange 2017, de IDRC y DFID, en Nairobi
29/05/2017 5:00 am Radisson Blu Hotel - Nairobi, Kenya Urbanización y ciudades sostenibles, Empleo, productividad e innovación
Nuestro investigador principal, Ricardo Fort, expuso los avances de su estudio «Community based organization and spontaneous urban planning: keys for a rational urbanization process in the absence of the state» (Organización comunitaria y planificación urbana espontánea: claves para un proceso de urbanización racional en ausencia del Estado) en The Safe & Inclusive Cities Exchange 2017 […]
-
Hugo Ñopo será expositor en la conferencia internacional «Un futuro mejor para las mujeres en el trabajo: estrategias legales y políticas», de University of Oxford
18/05/2017 De 3:10 pm a 4:10 pm Harold Lee Room, Pembroke College Empleo, productividad e innovación, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
A pesar de numerosas intervenciones legales y políticas, las mujeres continúan enfrentando desventajas tanto en el trabajo formal como en el informal. La legislación, como está concebida hoy en día, no ha sido capaz de lograr la igualdad de las mujeres en la fuerza laboral en su totalidad. No obstante, aunque es importante preguntarnos si podemos […]
-
Martín Valdivia expondrá el rol de las habilidades y redes sociales en la lucha contra la pobreza, en evento del Instituto de Estudios Avanzados para las Américas de la Universidad de Miami
04/04/2017 1:00 pm Albert Pick Hall 1541 Brescia Ave. Suite 110 Coral Gables Empleo, productividad e innovación
Nuestro investigador principal, Martín Valdivia, presentará «El rol de las habilidades y redes sociales en la lucha contra la pobreza», el martes 4 de abril, en el Instituto de Estudios Avanzados para las Américas de University of Miami. La presentación forma parte de la serie de exposición sobre investigación del instituto. La economía del desarrollo ha […]
- Educación y aprendizajes
- Empleo, productividad e innovación
- Desarrollo rural y agricultura
- Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
- Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas
- Pobreza y equidad
- Recursos naturales, industrias extractivas y conflictos sociales
- Reforma del Estado e instituciones públicas
- Salud y nutrición
- Urbanización y ciudades sostenibles






