Miguel Jaramillo en Gestión: «La reforma laboral del 2001 tiene efectos muy negativos sobre los trabajadores”
Gestión recoge los resultados del estudio de Miguel Jaramillo, Julio Almonacid y Luciana de la Flor, «Los efectos desprotectores de la protección del empleo«, que aborda el impacto de la sentencia dictada por el Tribunal Constitucional en el año 2001 sobre las decisiones del tipo de contrato usado en el mercado laboral peruano y el bienestar de los trabajadores. De acuerdo a Jaramillo, la investigación encuentra: «En primer lugar, lejos de darles estabilidad a los trabajadores, la probabilidad de tener un contrato permanente se reduce drásticamente. En segundo lugar, afecta los ingresos, porque los trabajadores permanentes tienen ingresos mayores que los trabajadores temporales. Usando nuestros estimados de cuántos trabajadores tendrían un empleo permanente si no hubiese habido reforma, encontramos que la pérdida de ingresos para estos es de 6.100 millones anuales».
