Miguel Jaramillo Baanante
Investigador Principal
PhD en Historia - University of California
mjaramillo@grade.org.pe
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE.
Ha dictado cursos de economía en la Pontificia Universidad Católica del Perú y la Universidad del Pacífico. Su experiencia incluye asesoría a niveles de viceministros y ministros en las áreas de Trabajo, Promoción Social, e Industria, habiendo sido también viceministro de Promoción Social y miembro de la Comisión Consultiva del Ministerio de Trabajo y Promoción Social.
Miguel ha realizado trabajos de investigación y consultoría para, entre otros, la Oficina Internacional del Trabajo, Banco Interamericano de Desarrollo, Banco Mundial, Ministerio de Trabajo y Promoción Social, Corporación Andina de Fomento, FAO, Ministerio de Educación y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo. Ha sido Director de Proyectos e Investigador Principal en el Instituto APOYO, miembro del Consejo Directivo del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI (1997-2000), miembro de la Comisión Especializada No Permanente (CENPES) de Desarrollo Social y Empleo Productivo de la Organización de Estados Americanos (OEA) y Presidente Fundador del Consejo Directivo del Fondo Nacional de Capacitación y Promoción del Empleo – FONDOEMPLEO. Se desempeñó como miembro del Consejo Nacional del Trabajo y miembro de la Red de Desigualdad y Pobreza (Network on Inequality and Poverty – NIP) como miembro del Comité Ejecutivo para el periodo 2009-2011.
Es miembro del Consejo Nacional del Trabajo y vicepresidente de la Asociación Peruana de Economía (APE).
Publicaciones
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Capítulo en LibroCompendio de historia económica: entre la gran depresión y el reformismo militar
Los sectores no primarios y el mercado interno, 1930-1980
2014 Miguel Jaramillo, Rosa Huamán
El año 1930 marca, pues, un punto de inflexión en la trayectoria de la economía peruana. El propósito de este capítulo es documentar el rol que jugó el desarrollo del mercado interno dentro de la dinámica económica nacional y su interrelación con el sector exportador. El análisis parte de una caracterización general del período para […]
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Crecimiento y segmentación del empleo en el Perú, 2001-2011
2014 Miguel Jaramillo, Bárbara Sparrow
La división entre empleo formal e informal es una característica notable del mercado laboral peruano. Las políticas implementadas para reducir el tamaño de la informalidad laboral, como la expansión del régimen para las microempresas y pequeñas empresas, no han tenido un efecto significativo. Este estudio indaga sobre los efectos del largo ciclo de expansión del […]
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El modelo de la caja municipal en Perú
2014 Miguel Jaramillo
Una de las iniciativas más exitosas e influyentes de la historia de las microfinanzas en Perú es el sistema de las cajas municipales. De todas las cajas independientes que llegaron a tener éxito, la Caja Trujillo es un caso en el cual conjugaron, armoniosamente, la experimentación empresarial con una efectiva regulación, lo que generó una […]
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Expansión de las microfinanzas en zonas rurales de América Latina
2014 Miguel Jaramillo
La inclusión de las poblaciones rurales en los mercados financieros ha sido durante mucho tiempo un objetivo social de los países en desarrollo a nivel mundial. A decir verdad, el trabajo pionero en el campo de las microfinanzas se enfocaba inicialmente a las zonas rurales. Este resumen analiza los impactos de las microfinanzas en zonas rurales a través de evidencia […]
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Innovaciones institucionales y normativas para el desarrollo de las microfinanzas en América Latina
2014 Miguel Jaramillo
El desempeño actual del sector de las microfinanzas está relacionado con las reformas del sector financiero de los países de América Latina, que se iniciaron a fines de los años ochenta. Antes de estas reformas, el desarrollo de las microfinanzas estaba limitado por la excesiva regulación del sector financiero que se basaba, principalmente, en la participación estatal. La optimización del marco […]
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Proyectos
En Medios
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GRADE en Medios, Artículo de Opinión
Mercado laboral y pobreza, por Miguel Jaramillo Baanante
12 de June de 2022 Empleo, productividad e innovación
«El número de personas con un empleo formal fue el más bajo en casi una década, 3,78 millones de personas. La combinación de bajo crecimiento del empleo formal, creciente informalidad y magra recuperación de los ingresos en el sector informal nos condena a mayor pobreza». Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, analiza el panorama del […]
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Miguel Jaramillo: «Las políticas de este gobierno atienden a una clientela política bien específica»
16 de May de 2022 Empleo, productividad e innovación
Son los trabajadores formales —especialmente los sindicalizados— quienes han sido priorizados en las recientes medidas laborales, de acuerdo con Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE. El diálogo abordó, además, temas como el salario mínimo, la productividad, la liberación de la AFP, la pobreza, entre otros. Lee la entrevista completa en El Comercio. Acceso por subscripción.
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Día del Trabajo: ¿Cómo disminuir la precariedad laboral en el Perú?
1 de May de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Un trabajo forzoso no es solamente el que no tiene contrato. Tiene que haber el ejercicio de la violencia contra estas personas, de manera que puedan efectivamente hacer el trabajo. Tienen restricciones para la movilidad. Pueden estar encerrados en cierto ámbito. En general, hay un conjunto de acciones que subvierten su libertad individual». Miguel Jaramillo, […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Mercado laboral del Perú: menos productivo, menos equitativo y más precario, por Miguel Jaramillo
30 de April de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Tenemos un mercado laboral menos productivo, más inequitativo –con una mayor brecha entre formales e informales– y más precario. Hoy este mercado tiene un menor acceso a beneficios sociales y a la protección de la ley». En su nuevo artículo para Forbes Perú, nuestro investigador principal Miguel Jaramillo revisa cómo la respuesta peruana ante la […]
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Miguel Jaramillo en Sudaca Perú: ¿Qué está pasando en el sector trabajo?
19 de April de 2022 Empleo, productividad e innovación
“Lo que hace este proyecto de ley es encarecer la contratación formal. Va a ser más difícil que las empresas más productivas contraten más trabajadores. No hay mucho que esperar en términos de aumento de productividad. Los únicos beneficiarios de este código son los trabajadores que tienen un contrato permanente y, particularmente, los sindicalizados. [Sin […]
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GRADE en Medios, Artículo de Opinión
La movilidad geográfica de los docentes en el país es muy limitada
23 de December de 2013 Empleo, productividad e innovación
La distribución desigual de la calidad de los docentes es un problema que subyace a la distribución desigual de logros educativos, señala el documento de investigación de Grade (Grupo de Análisis para el Desarrollo) “Apego al terruño: la geografía espacial de los mercados laborales de docentes”, elaborado por Miguel Jaramillo. ¿Cómo es que el mercado […]
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GRADE en Medios, Artículo de Opinión
La desnutrición infantil
19 de June de 2013 Salud y nutrición
Columna de Miguel Jaramillo y Alan Sánchez, Investigador Principal e Investigador Asociado de GRADE respectivamente, publicada en El Comercio, en base a los principales hallazgos del estudio publicado en el Documento de Investigación 61: Impacto del programa Juntos sobre nutrición temprana. «Los resultados de nuestro estudio sugieren que Juntos habría favorecido principalmente a los niños […]
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GRADE en Medios, Artículo de Opinión
Burocracia en carrera
16 de July de 2012 Empleo, productividad e innovación
Es necesario que el nuevo régimen del servicio civil unifique la carrera pública y la convierta en meritocrática. No nos hemos percatado de que el próximo año podría comenzar una reforma fundamental del Estado Peruano si las cosas se hacen bien. En efecto, la Ley 29849 establece que la eliminación del régimen especial de contratación […]
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GRADE en Medios, Artículo de Opinión
Sin pan para mayo
26 de December de 2011 Educación y aprendizajes
El blog La Orca, del portal de noticias La Mula, entrevistó a Miguel Jaramillo, Investigador Principal de GRADE, sobre el empleo informal en el Perú y su repercusión en la vejez de sus integrantes. Esta problemática se plantea en el marco de la implementación del programa «Pensión 65» y del papel de las políticas públicas […]
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GRADE en Medios, Artículo de Opinión
Los ingresos en el país, menos desiguales
30 de September de 2011 Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas sociales
En las elecciones de 1939 participó menos del 10% de la población total. En 1940, según el censo nacional, el 57% de los peruanos mayores de 15 años de edad no fue la escuela y menos del 5% pasó la primaria. En 1961, antes de la reforma agraria, el coeficiente de Gini para la concentración […]
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Desempleo en jóvenes llega a 12.9% y sube casi cinco puntos
9 de April de 2015 Empleo, productividad e innovación
«El tema general es que se está desacelerando la demanda de empleo y el grupo que más sufre con la desaceleración es el de los jóvenes», opinó Miguel Jaramillo, director ejecutivo de GRADE, para Gestión tras el aumento de la tasa de desempleo entre los trabajadores de 18-24 años en el último trimestre de 2014 […]
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Alza del sueldo mínimo beneficiaría solo a 200 mil trabajadores
12 de February de 2015 Empleo, productividad e innovación
El Comercio recoge el comentario de Miguel Jaramillo, Director ejecutivo e Investigador principal de GRADE, en torno a los efectos del incremento de la RMV (remuneración mínima vital) sobre el empleo y la informalidad: «estudios realizados durante la década pasada estimaron que por cada 5% de incremento de la RMV, se daría un 3,5% de posible […]
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Informalidad laboral seguirá afectando al país por 50 años más
15 de October de 2014 Empleo, productividad e innovación, Reforma del Estado e instituciones públicas
Aunque en los últimos nueve años el número de trabajadores formales se ha duplicado en el país, la informalidad laboral todavía sigue siendo una gran piedra en el zapato. Se calcula que actualmente hay más de 11 millones de peruanos que no acceden a todos los beneficios y derechos laborales y perciben un salario por […]
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Rigidez laboral reduce el empleo formal y aplasta a la mediana empresa
22 de September de 2014 Empleo, productividad e innovación
Según expertos, la normativa laboral genera sobrecostos y se registra un alto nivel de informalidad. Los cinco centros de investigación económica más importantes del país, el Instituto Peruano de Economía (IPE), la Universidad del Pacífico, Grade, la Universidad Católica (PUCP) y el Instituto de Estudios Peruanos (IEP), coincidieron en que la rigidez laboral en el […]
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No hay interés en pasar a la formalidad por los altos costos y la fiscalización
18 de September de 2014 Empleo, productividad e innovación
En el país, las empresas informales no tienen ningún interés en volverse formales ya que les genera altos costos y una mayor fiscalización, por lo que no existe una demanda por la formalidad laboral, según coinciden diversos expertos. Miguel Jaramillo, director ejecutivo del Grupo de Análisis para el Desarrollo (Grade), dijo que esa demanda es […]
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Presentaciones
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¿Tiene el Presupuesto Participativo efecto en la calidad de los servicios públicos? El caso del sector de agua y saneamiento en el Peru
Lima-Perú, 15 junio, 2017
Presentación del libro "Mejorando el acceso y la calidad de los servicios públicos en América Latina: gobernar y servir”
Publicaciones Seleccionadas
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Contratos laborales en el Perú: dinámica y determinantes
2019 Miguel Jaramillo, Daniela Campos
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Los efectos desprotectores de la protección del empleo. El impacto de la reforma del contrato laboral de 2001
2019 Miguel Jaramillo, Julio Almonacid, Luciana de la Flor
