Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
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Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
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Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
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Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
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Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Investigadore/as Visitantes
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Alessandro Goglio
Doctor en - Geneva Graduate Institute of International Studies
Alessandro es un economista internacional senior con amplia experiencia asesorando a gobiernos en reformas, políticas y programas a largo plazo, con un enfoque particular en las reformas sociales y del mercado laboral. Actualmente, enseña Economía Pública en la LIUC Università Cattaneo (Castellanza, Italia), en la Facultad de Economía, después de haber trabajado durante treinta años […]
Publicaciones
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- Artículo de Revista
- Capítulo en Libro
- Documento de Política
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Radio and video as a means for financial education in rural households in Peru
Information Technologies and Economic Development in Latin America2020 Alberto Chong, , Martín Valdivia
This chapter analyzes the impact of a financial literacy training of a Peruvian microfinance institution, which is delivered by credit officers in monthly sessions with the support of video and radio materials.
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Experiencias de convivencia, matrimonio y maternidad/paternidad en adolescentes y jóvenes peruanos. Policy brief
2019 Vanessa Rojas,
La convivencia antes de los 18 años y durante los primeros años de transición hacia la vida adulta en el Perú es una realidad que afecta principalmente a las mujeres. Datos de Niños del Milenio señalan que, para la edad de 19 años, el 30% de mujeres ya convivían, mientras que en el caso de […]
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Contratos laborales en el Perú: dinámica y determinantes
2019 Miguel Jaramillo, Daniela Campos
Más allá del binomio formalidad/informalidad comúnmente explorado, este estudio contribuye a comprender la dualidad del mercado laboral formal en el Perú, determinada por el tipo de contrato utilizado. Se encuentra que el 70% de los trabajos formales iniciados entre el 2012 y el 2016 involucró un contrato temporal; el 19%, uno por tiempo indeterminado; y […]
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Habilidades, formación para el trabajo y subempleo juvenil: un enfoque de ciclo de vida
2019 Alan Sánchez
La investigación utiliza información longitudinal del estudio Niños del Milenio para establecer cuáles son los aspectos más importantes que predicen una adecuada formación para el trabajo a los 22 años. Los resultados revelan el rol que cumplen las habilidades cognitivas, las competencias socioemocionales, y el nivel socioeconómico del hogar para explicar el acceso a instituciones […]
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¿Son los contratos temporales un peldaño hacia un contrato por tiempo indeterminado?
2019 Miguel Jaramillo, Daniela Campos
Durante las últimas décadas, el uso de los contratos a plazo fijo ha crecido alrededor del mundo, fenómeno que ha ido de la mano con reducciones en la probabilidad de obtener un contrato por tiempo indeterminado. Los contratos a plazo fijo podrían ser utilizados como un medio para evaluar las habilidades de los nuevos trabajadores […]
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Gender Segregation in the Workplace and Wage Gaps: Evidence from Urban Mexico 1994-2004
2008,
The authors analyzes the evolution of gender segregation in the workplace in Mexico between 1994 and 2004, using a matching comparisons technique to explore the role of individual and family characteristics in determining gender segregation and wage gaps. The results suggest that the complete elimination of hierarchical segregation would reduce the observed gender wage gaps […]
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The Gender Wage Gap in Chile 1992-2003 from a Matching Comparisons Perspective
2007,
The paper analyzes the evolution of the gender wage gap in Chile during the period 1992 to 2003 using the decomposition approach developed in Ñopo (2004). This approach, which decomposes the wage gap into four additive elements, stresses the need for comparisons inside the common support for the distributions of observable characteristics of individuals. Also, […]
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Becoming an Entrepreneur
2007,
Using the 1996-2001 Chilean CASEN Panel Survey, this paper analyzes the impact on income of the switch from salaried employment to entrepreneurship (self-employment and leadership of micro-enterprises). By means of a difference-in-differences non-parametric matching estimator the paper alleviates problems of selection bias (on observable and unobservable traits) and creates the appropriate counterfactuals of interest. The […]
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Entrenamiento ocupacional para reducir la segregación de género: El impacto de Projoven
2007,
El trabajo trata la evaluación de ProJoven, el programa de capacitación para el trabajo de jóvenes en de Perú y muestra las diferencias considerables que hay en sus efectos entre hombres y mujeres. Dieciocho meses después de haber participado en el programa, el empleo entre las mujeres mejoró aproximadamente en 15% (en el caso de […]
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Usando pseudopaneles para medir la movilidad del ingreso en América
2007,
En el trabajo se presenta una panorámica comparada de los patrones de movilidad en 14 países latinoamericanos entre 1992 y 2003. Se presenta un conjunto de estimadores de la idea tradicional de movilidad del ingreso, así como en cuanto a la movilidad alrededor de los límites entre la pobreza extrema y la pobreza moderada. Los […]
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Calificación, salarios y distribución del ingreso en un contexto de ajuste estructural
Empleo y distribución del ingreso en América Latina : ¿hemos avanzado?.1997
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Acceso al crédito en las economías rurales: diferencias entre el sector formal e informal en el Perú
Perú: el problema agrario en debate - SEPIA VI1996Martín Valdivia, ,
El objetivo principal de este documento es contribuir a establecer bases conceptuales adecuadas para un análisis de las bondades y limitaciones de la propuesta de este gobierno para un nuevo sistema financiero rural. Para ello se exploran las características teóricas y la relevancia empírica de aquellos modelos que se basan en la eficiencia relativa de […]
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Organización y financiamiento del sistema ciencia-tecnología-innovación: una experiencia de seguimiento regional
Financiamiento sostenido para la investigación y el desarrollo tecnológico en Iberoamérica -
Regional databases and S&T development indicators problems, achievements and utilization of grade’s Latin American database
Les indicateurs de science pour les pays en developpment: science indicators for developing countries1992Patricia McLauchlan de Arregui,
GRADE has accumulated a large volume of S&T and socio-economic indicators gathered in a database. It purpose is to maintain updated statistical data which can be used to monitor the evolution of scientific production in the region.
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Entrevista, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Egresados universitarios y empleo: Entrevista a Miguel Jaramillo en Así Somos de RPP
16 de febrero de 2022 Empleo, productividad e innovación
«El tiempo para el empleo de emergencia ya pasó. Hace un año, uno podía pensar en usar empleo temporal a través de inversión pública para generar más puestos de trabajo. Pero lo que se necesita ahora es que los motores de crecimiento de empleo regular se pongan en marcha. Se necesitan políticas para fomentar el […]
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GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Políticas públicas, recuperación económica y debilidades estructurales, por Miguel Jaramillo
10 de enero de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Una primera conclusión de dicho análisis es que, si bien la inversión pública puede ser clave para reavivar el crecimiento económico, no va muy lejos a la hora de abordar los desafíos que estructuralmente afectan al país. En contraste, el gasto público en salud y otros sectores sociales sí puede conseguirlo». Lee la nueva columna […]
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Miguel Jaramillo opina en Forbes Perú sobre el aumento del sueldo mínimo anunciado por Pedro Castillo
11 de noviembre de 2021 Empleo, productividad e innovación
«La recuperación del empleo se ha dado básicamente en función de la informalización de las relaciones laborales. El empleo formal está estancado. Subir el salario mínimo es no entender cuál es el problema de la economía». Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, opinó en Forbes Perú sobre los efectos económicos del anuncio del presidente Castillo.
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Entrevista, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Hugo Ñopo en TV Perú: balance de los 100 primeros días de gobierno
11 de noviembre de 2021 Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación
¿Qué se ha conseguido y qué está pendiente en economía en los primeros 100 días de gobierno? Para Hugo Ñopo, investigador principal de GRADE, si bien en la macro y en salud nos está yendo bien, en educación, “debería ser gigantescamente alarmante que hoy nuestros estudiantes no estén de regreso a las aulas en una […]
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Estudios de investigadores de GRADE sobre el salario mínimo son citados por IPE vía El Comercio
18 de octubre de 2021 Empleo, productividad e innovación
El Instituto Peruano de Economía explica por qué los resultados hallados por David Card, Premio Nobel de Economía 2021 —sobre que un aumento de sueldo mínimo no necesariamente genera desempleo- no serían aplicables para el Perú. En el artículo, cita los trabajos de nuestros investigadores principales Alan Sánchez, Miguel Jaramillo, y Hugo Ñopo.
Eventos
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Lorena Alcázar presentó su estudio Southern Voice sobre los jóvenes excluidos del Perú en el Foro Político de Alto Nivel de las Naciones Unidas 2019
12/07/2019 De 10:00 am a 11:00 am Ford Foundation Center for Social Justice, Nueva York, Estados Unidos Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación
Lorena Alcázar, investigadora principal de GRADE, presentó su estudio, «Educación de baja calidad y empleos precarios: los jóvenes excluidos en el Perú», como parte del lanzamiento de la primera etapa del reporte insignia de la iniciativa Southern Voice’s Estado de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (State of the SDGs), en el marco del Foro de Alto Nivel de las […]
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GRADE y CAF organizaron discusión sobre los hallazgos del libro «Instituciones para la Productividad»
11/07/2019 De 9:00 am a 11:00 am Auditorio de GRADE (Av. Almirante Grau 915, Barranco) Empleo, productividad e innovación
Los precios bajos de las materias primas en el mercado internacional han regresado, unidos a un entorno incierto de «guerras comerciales». Esta tendencia ha puesto en evidencia la necesidad de redoblar esfuerzos para promover un aumento sostenido en la productividad como camino hacia un crecimiento económico sostenible, que permita alcanzar el nivel de bienestar de […]
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Lorena Alcázar compartió los hallazgos de su estudio Southern Voice sobre los que se quedan atrás en los ODS 4 y ODS 8 en el Perú
22/04/2019 De 7:00 pm a 8:30 pm Dag Hammarskjold 3477, Auditorio Enrique V. Iglesias, Santiago, Chile Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación
Southern Voice, la Fundación de Naciones Unidas y Espacio Público organizaron un panel para visibilizar y discutir los vínculos entre educación (ODS 4) y trabajo decente (ODS 8) y sus implicaciones en América Latina. Estos dos objetivos son parte de la evaluación del Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible 2019. Se presentaron los hallazgos de dos investigaciones sobre brechas […]
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Martín Valdivia es expositor en la inauguración de la Semana Mundial del Ahorro 2019
25/03/2019 De 11:20 am a 11:40 am Empleo, productividad e innovación
Nuestro investigador principal, Martín Valdivia, será uno de los expositores de la conferencia de inauguración de la Semana Mundial del Ahorro 2019, iniciativa internacional de Child and Youth Finance International (CYFI), organizada en el Perú por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP en el Perú (SBS). El evento, del 25 al 31 de marzo, […]
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Manuel Glave participó en el lanzamiento del programa Work 4 Progress en el Perú
28/11/2018 Universidad Antonio Ruiz De Montoya (Av. Paso de los Andes 970, Pueblo Libre) Desarrollo rural y agricultura, Empleo, productividad e innovación
Nuestro investigador principal, Manuel Glave, participó en el lanzamiento del programa Work 4 Progress en nuestro país. El tema del evento fue «El trabajo que queremos: Innovación social en Perú». La iniciativa tiene el objetivo de lograr la mejora de los ingresos económicos individuales y familiares de mujeres y jóvenes de población rural indígena andina […]
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- Desarrollo rural y agricultura
- Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
- Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas
- Pobreza y equidad
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