Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
-
Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
-
Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
-
Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
-
Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Investigadore/as Visitantes
-
Alessandro Goglio
Doctor en - Geneva Graduate Institute of International Studies
Alessandro es un economista internacional senior con amplia experiencia asesorando a gobiernos en reformas, políticas y programas a largo plazo, con un enfoque particular en las reformas sociales y del mercado laboral. Actualmente, enseña Economía Pública en la LIUC Università Cattaneo (Castellanza, Italia), en la Facultad de Economía, después de haber trabajado durante treinta años […]
Publicaciones
- Todas
- Artículo de Investigación
- Artículo de Revista
- Capítulo en Libro
- Documento de Política
- Libro
- Mimeo
-
La dinámica del mercado laboral peruano: creación y destrucción de empleos y flujos de trabajadores
2020 Miguel Jaramillo, Daniela Campos
El análisis laboral peruano se ha enfocado principalmente en su dimensión estática. De este modo, el foco ha estado puesto en indicadores como el número de empleos generados; las tasas de desocupación, ocupación o participación; la asignación de trabajo según sectores o condición de formalidad. Estos indicadores brindan una visión acerca de los resultados —esto […]
-
The coronavirus pandemic and its challenges to women’s work in Latin America
2020 Diana Gutiérrez, Guillermina Martin, Hugo Ñopo
La pandemia de coronavirus se ha extendido por todo el mundo y América Latina no ha estado exenta de sus impactos sanitarios, económicos y sociales. El cierre de la economía, como resultado de una combinación de medidas estrictas (autocuarentenas, cierres obligatorios, capacidad limitada en tiendas, fábricas y oficinas, cierres de fronteras, etc.), está teniendo un […]
-
El coronavirus y los retos para el trabajo de las mujeres en América Latina
2020 Diana Gutiérrez, Guillermina Martin, Hugo Ñopo
La pandemia del COVID-19 ha causado una parada súbita de la economía. ¿De qué manera esta situación ha afectado el trabajo de las mujeres en América Latina? La respuesta a esta interrogante demanda enfocar la política en los impactos diferenciados entre mujeres y hombres. Con ello, es necesario evitar fórmulas generalizadas que eventualmente profundicen las […]
-
El Coronavirus y los retos para el trabajo de las mujeres en América Latina
2020 Diana Gutierrez, Guillermina Martin, Hugo Ñopo
La pandemia del Coronavirus se ha expandido en el mundo y América Latina no ha escapado a sus impactos sanitarios, económicos y sociales. El paro económico producto de una combinación de medidas astringentes (auto-cuarentenas, cuarentenas obligatorias, aforo limitado de personas en locales comerciales, fábricas y oficinas, cierres de fronteras, etc.), está generando profundos impactos económicos […]
-
Artículo de RevistaEconomíaunam
El impacto del Covid-19 sobre la economía peruana
2020 Miguel Jaramillo, Hugo Ñopo
Se analizan los potenciales impactos sobre los ingresos laborales de los hogares en Perú.Si bien es aún incierta la magnitud y duración del choque económico que éstos enfrentan, nuestro planteamiento centra la atención en la siguiente pregunta de in-vestigación: ¿qué tan preparados están los hogares peruanos para choques como los que se están enfrentando en […]
-
New Century, Old Disparities: Gender and Ethnic Wage Gaps in Latin America
2009,
The paper surveys gender and ethnic wage gaps in 18 Latin American countries, decomposing differences using matching comparisons as a non-parametric alternative to the Blinder-Oaxaca (BO) decomposition. It is found that men earn 9-27 percent more than women, with high cross-country heterogeneity. The unexplained pay gap is higher among older, informal and self-employed workers and […]
-
Gender and Racial Wage Gaps in Brazil 1996-2006: Evidence Using a Matching Comparisons Approach
2009
The authors explores the evolution of Brazilian wage gaps by gender and skin color over a decade (1996-2006), using the matching comparison methodology developed by Ñopo (2008). In Brazil, racial wage gaps are more pronounced than those found along the gender divide, although both noticeably decreased over the course of the last decade. The decomposition […]
-
The Gender Wage Gap in Peru 1986-2000: Evidence from a Matching Comparisons Approach
2009,
Applying the methodology developed in Ñopo (2004), the paper analyzes the evolution of the gender wage gap in Peru from 1986 to 2000. This methodology has two advantages. First, it recognizes that the supports of observable characteristics distributions differ substantially. Second, it provides deeper insights regarding the distribution of the unexplained gender differences in earnings. […]
-
Business training for microfinance clients: how it matters and for whom?
2008Martín Valdivia, ,
We mesure the impact of a business training program for female microentrepreneur clients of a group banking program in Peru. Using the credit with education model, we assigned clients randomly to either treatment or control groups.
-
Etnicidad y acumulación de capital humano en México Urbano
2008,
Se analiza la movilidad social y la acumulación de capital humano entre minorías étnicas en zonas urbanas de México, se exploran los cambios en el logro académico y la situación en el mercado laboral y se emplean datos de panel provenientes de la Encuesta sobre la Vida de la Familia Mexicana (MFxLS). Los resultados apuntan […]
-
The Gender Wage Gap in Peru 1986-2000: Evidence from a Matching Comparisons Approach
2004,
Applying the methodology developed in Ñopo (2004), the author analyze the evolution of the gender wage gap in Peru from 1986 to 2000. The advantage of such methodology is two-fold. First, it recognizes that the supports of observable characteristics distributions differ substantially. Second, it provides deeper insights regarding the distribution of the unexplained gender differences […]
-
Artículo de RevistaBoletín Cinterfor: Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional
El Programa de Capacitación Laboral Juvenil (ProJoven)
2000,
El artículo que aquí se presenta originalmente formaba pate de la publicación "Exclusión y oportunidad. Jóvenes urbanos y su inserción en el mercado de trabajo y en el mercado de capacitación".
-
Artículo de RevistaSocialismo y participación
El mercado laboral peruano: situación actual y opciones para los próximos años
2000,
En el documento se analiza la situación actual del mercado de trabajo peruano y se analizan detalladamente las diferentes propuestas existentes en torno al problema del empleo en el país.
-
Artículo de RevistaDesarrollo productivo
El mercado de tierras en el Peru: análisis institucional y económico
1999Eduardo Zegarra,
En el primer volumen se analizan de manera sistemática algunos de los elementos conformantes del "contexto institucional" en que funciona el mercado de tierras en el Perú.
-
Artículo de RevistaAmerican ethnologist
Alguito para ganar (a little something to earn): profits and losses in peasant economies
1999Manuel Glave, ,
We explore various ways in which small-scale peasants in the highlands of Peru conceptualize the everyday concept of profit in the contemporary context of neoliberalism.
-
The determinants of labor allocation between farm and off-farm activities in rural Peru
International Symposium Proceedings (15.º Simposio, 29 de noviembre-4 de diciembre de 1998)1999Javier Escobal, Jorge Agüero,
This document shows that the importance for the Peruvian rural sector of activities that go beyond on/farm agricultural tasks has increased substantially, at least during the last decade.
-
Los costos laborales en el Perú
Inseguridad laboral y competitividad: modalidades de contratación1999,
Estimación de los costos laborales con el concepto de costo laboral efectivo, que toma no solo la legislación laboral sino la reacción de los empleadores ante diferentes alternativas de contratación.
-
Las barras bravas y la ausencia del gol: entre comandos y trincheras
¿Nacidos para ser salvajes?: iIdentidad y violencia juvenil en los 901998Martín Benavides, ,
-
A case study of Manthoc, the movement of working children in Peru
Old enough to work, old enough to have a say1998,
Principios de autonomía de Manthoc como organización, su afán por la representación de los niños, su orientación hacia el conjunto de niños parte de los movimientos de NATs e implementación de una metodología.
-
El comercio de la cascarilla en el norte peruano-sur ecuatoriano
El norte en la historia regional, siglos XVIII-XIX1997Miguel Jaramillo,
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Documento de Política
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Libro
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Mimeo
Novedades
-
GRADE en Medios, Artículo de Opinión
Un sistema con 150 años de retraso, por Hugo Ñopo
4 de May de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Si los derechos a la salud y pensiones pasan de ser derechos laborales a humanos, su financiamiento debe expandirse en la misma dirección». En su nuevo artículo semanal para Jugo de Caigua, nuestro investigador principal Hugo Ñopo escribe sobre el cambio de paradigma que requiere el mercado del trabajo en el Perú.
-
Día del Trabajo: ¿Cómo disminuir la precariedad laboral en el Perú?
1 de May de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Un trabajo forzoso no es solamente el que no tiene contrato. Tiene que haber el ejercicio de la violencia contra estas personas, de manera que puedan efectivamente hacer el trabajo. Tienen restricciones para la movilidad. Pueden estar encerrados en cierto ámbito. En general, hay un conjunto de acciones que subvierten su libertad individual». Miguel Jaramillo, […]
-
GRADE en Medios, Artículo de Opinión
Mercado laboral del Perú: menos productivo, menos equitativo y más precario, por Miguel Jaramillo
30 de April de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Tenemos un mercado laboral menos productivo, más inequitativo –con una mayor brecha entre formales e informales– y más precario. Hoy este mercado tiene un menor acceso a beneficios sociales y a la protección de la ley». En su nuevo artículo para Forbes Perú, nuestro investigador principal Miguel Jaramillo revisa cómo la respuesta peruana ante la […]
-
GRADE en Medios, Artículo de Opinión
Más ruido que nueces en el árbol laboral, por Hugo Ñopo
27 de April de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Es difícil hacer estimaciones precisas de los impactos esperados del nuevo Código del Trabajo, pero me atrevo a adelantar que no serán muy grandes. Así como ocurrió con la normativa de reducción del IGV que se dio hace poco, aquí hay más ruido que nueces. Estas son muy malas noticias, pues seguiremos con un mercado […]
-
GRADE en Medios, Artículo de Opinión, GRADE frente al COVID-19
Dándole a las AFP como piñatas, por Hugo Ñopo
20 de April de 2022 Empleo, productividad e innovación
«El sistema privado de pensiones nació con un pecado original: tratar de convertir el derecho a una jubilación digna en una mercancía con altas comisiones». Lee la nueva columna semanal de Hugo Ñopo, investigador principal de GRADE, para Jugo de Caigua sobre el nuevo retiro de AFP aprobado por la Comisión de Economía de nuestro […]
Eventos
-
Lorena Alcázar y Miguel Jaramillo participaron en el Primer Encuentro Think Tanks y COVID-19 en Latinoamérica
21/04/2020 De 3:00 pm a 5:00 pm Evento online Empleo, productividad e innovación, Pobreza y equidad
Investigadores y gestores de centros de investigación de la región participaron ayer en el Primer Encuentro Think Tanks y COVID-19 en Latinoamérica. El encuentro fue organizado por Southern Voice y On Think Tanks. Nuestros investigadores principales Lorena Alcázar y Miguel Jaramillo fueron comentaristas en las sesiones paralelas Eje Social y Eje Económico. El propósito del […]
-
Martín Valdivia es expositor en la I Conferencia Anual de la Red de Investigación para el Desarrollo del Sector Privado
13/12/2019 De 4:00 am a 6:00 am Auditorium Ivan Pictet, Maison de la paix, Geneva Empleo, productividad e innovación, Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas sociales
Nuestro investigador principal, Martín Valdivia, es expositor en la I Conferencia Anual de la Red de Investigación para el Desarrollo del Sector Privado, que se lleva a cabo el 12 y 13 de diciembre en Ginebra, Suiza. El tema de la conferencia es la inclusión, en pos de entender quién se beneficia de las inversiones […]
-
La Agenda 2030: Promoviendo la investigación del Sur Global en debates internacionales
26/11/2019 De 5:30 pm a 7:30 pm Transmisión en vivo Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación
El martes 26 de noviembre, el Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE) y la red Southern Voice discutirán los retos y oportunidades para fortalecer la participación de expertos en políticas públicas e investigadores del Sur Global en los debates sobre el desarrollo internacional. Durante el evento «La Agenda 2030: Promoviendo la investigación del Sur Global en […]
-
Investigadores de GRADE en el XXX Seminario Anual de Investigación CIES 2019
Del 04/11/2019 al 07/11/2019 De 8:00 am a 6:00 pm Hotel José Antonio Deluxe (Calle Bellavista 133, Miraflores) Empleo, productividad e innovación, Desarrollo rural y agricultura, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos, Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas sociales
Varios de nuestros investigadores serán expositores y panelistas en el XXX Seminario Anual de Investigación 2019 del Consorcio de Investigación Económica y Social (CIES), del 4 al 7 de noviembre. El evento anual abordará el tema general «Hacia la sostenibilidad del desarrollo en el Perú». En esta edición, además, GRADE coorganiza la mesa de investigación sobre empleo […]
-
Ginebra: Martín Valdivia será expositor en taller de políticas de la red de investigación EGAP
12/10/2019 Ginebra, Suiza Empleo, productividad e innovación
Nuestro investigador principal, Martín Valdivia, será expositor en el taller de políticas de la red de investigación EGAP (Evidence in Governance and Politics) en la ciudad de Ginebra, Suiza. Durante el taller, se presentarán y discutirán estudios experimentales recientes sobre las causas de la migración, el conflicto y la paz, con un foco en propuestas […]
- Educación y aprendizajes
- Empleo, productividad e innovación
- Desarrollo rural y agricultura
- Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
- Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas
- Pobreza y equidad
- Recursos naturales, industrias extractivas y conflictos sociales
- Reforma del Estado e instituciones públicas
- Salud y nutrición
- Urbanización y ciudades sostenibles






