Martínez, C., Orozco, J. & M. Valdivia. (2025) Running Ahead or Moving Together? Individual and Group Consulting for Female Entrepreneurship.

Este estudio evalúa estrategias rentables para transferir habilidades de gestión a mujeres empresarias en las zonas urbanas de Perú, en particular a propietarias y gerentes de PYMES consolidadas. Mediante un experimento aleatorio, los investigadores evalúan el impacto de la consultoría individual y la consultoría grupal en estos grupos. Ambos formatos de consultoría dieron lugar a mejores prácticas empresariales y a aumentos considerables en las ventas (32 %) y los beneficios (24 %), sin diferencias estadísticamente significativas entre ellos. La consultoría grupal también mejoró las redes y prácticas empresariales de los participantes a través del aprendizaje entre pares, aunque su eficacia dependía de la composición del grupo. La consultoría individual tuvo efectos más pronunciados entre las empresas más grandes y consolidadas, con redes más sólidas en la línea de base. Estos resultados sugieren que, si bien la consultoría grupal ofrece una alternativa escalable y rentable, la selección de los participantes debe emparejar a las empresas de alto rendimiento con redes sólidas con la consultoría individual, mientras que a las demás se les asignan sesiones grupales bien diseñadas que gestionan la heterogeneidad dentro del grupo.