Artículo de Opinión
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El mercado laboral en 2022: en la misma senda, por Miguel Jaramillo
“La cifra de personas en condición de informalidad continúa batiendo récords históricos para el país, habiendo llegado a 9.77 millones en el segundo trimestre del año. Por otro lado, el número de trabajadores formales, 4.03 millones, sigue siendo inferior a cualquier punto de los últimos 8 años”. Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, escribe sobre […]
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La crisis agraria y el gobierno de Castillo, por Eduardo Zegarra
«La anunciada segunda reforma agraria, pensada inicialmente como una propuesta de cambios profundos en la forma de gobernar para orientar políticas integrales y recursos presupuestales hacia la olvidada agricultura familiar, se ha convertido en un eslogan casi vacío de todo contenido concreto». Nuestro investigador principal Eduardo Zegarra escribe sobre la crisis agraria y los retos […]
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Aprendizajes instrumentales en el reinicio de clases presenciales, por Santiago Cueto
«No se puede jerarquizar universalmente los aprendizajes en, por ejemplo, fundamentales y secundarios (o no fundamentales). En cambio, pienso que sí se puede argumentar que los aprendizajes en lectura y matemática son instrumentales para el aprendizaje en otras áreas y a lo largo de la vida». Santiago Cueto, investigador principal de GRADE, reflexiona sobre las […]
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La informalidad laboral agrava las brechas sociales en el Perú, por Miguel Jaramillo
«Las brechas entre trabajadores formales e informales son el principal factor detrás de la desigualdad laboral juvenil. Los jóvenes que trabajan en la informalidad ganan en promedio 40% menos que los que tienen un empleo formal. […] La evidencia sugiere que tiene sentido invertir en mejorar las primeras experiencias laborales de los jóvenes». Miguel Jaramillo, […]
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La improbable transición a la formalidad, por Miguel Jaramillo
«Dos rasgos son claves para caracterizar a los trabajadores que transitan de la informalidad a la formalidad: educación y edad. Mayor educación incrementa la probabilidad de ingresar a la formalidad asalariada desde todos los segmentos laborales, y de manera más pronunciada para el aumento de educación secundaria a superior». Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, […]
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Construyendo sistemas de alimentos más seguros y sostenibles en el Perú, por Karine Gatellier (IDS) and Ricardo Fort
La pandemia ha agravado la inseguridad alimentaria de las personas. En el Perú, los más vulnerables enfrentan grandes dificultades para acceder a los alimentos, mientras que los vendedores del mercado luchan por mantener sus negocios a flote. Lee esta historia de impacto de la iniciativa COVID—19 Responses for Equity (CORE) y conoce cómo GRADE ha […]
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Mercado laboral y pobreza, por Miguel Jaramillo Baanante
«El número de personas con un empleo formal fue el más bajo en casi una década, 3,78 millones de personas. La combinación de bajo crecimiento del empleo formal, creciente informalidad y magra recuperación de los ingresos en el sector informal nos condena a mayor pobreza». Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, analiza el panorama del […]
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¿Quién sufrirá más con la inflación?, por Hugo Ñopo
«Los bienes y servicios que los pobres consumen son aquellos cuyos precios vienen subiendo más. El reporte más reciente del INEI indica que entre junio de 2021 y mayo de 2022, los precios de los alimentos en el Perú subieron 14 %; los de la vivienda, 12 %; y los del transporte, 11%. Estos rubros […]
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Efecto del régimen laboral agrario en las remuneraciones de los trabajadores no calificados y obreros, por Eduardo Zegarra
«La extrema flexibilidad de los contratos (temporalidad), así como la muy baja capacidad de sindicalización y de negociación colectiva de los salarios, significan para los trabajadores ingresos mucho menores que los que podrían recibir si gozaran de los mismos derechos que sus pares del régimen general o del régimen de construcción civil». Compartimos el artículo […]
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Un sistema con 150 años de retraso, por Hugo Ñopo
«Si los derechos a la salud y pensiones pasan de ser derechos laborales a humanos, su financiamiento debe expandirse en la misma dirección». En su nuevo artículo semanal para Jugo de Caigua, nuestro investigador principal Hugo Ñopo escribe sobre el cambio de paradigma que requiere el mercado del trabajo en el Perú.
