Programa de Asistentes Personales en Uruguay: ¿una apuesta a la igualdad de género?
| Año | : | 2025 |
|---|---|---|
| Autor/es | : | Soledad Salvador, Valentina Rios, Lorena Alesina |
| Área/s | : | Etnicidad, género, ciudadanía y derechos |
Salvador, S., Rios, V & Alesina, L. (2025) Programa de Asistentes Personales en Uruguay: ¿una apuesta a la igualdad de género? [Policy Brief] Proyecto Iniciativas para fortalecer las políticas de cuidado en América Latina y el Caribe.
Este policy brief reúne las conclusiones del estudio sobre el Programa de Asistentes Personales (AP) del Sistema Nacional Integrado de Cuidados. La investigación analiza la transición hacia una modalidad piloto de provisión colectiva cooperativa en Salto y Tacuarembó, orientada a superar los nudos críticos del esquema tradicional de contratación individual en domicilios para personas con dependencia severa.
El estudio demuestra que la gestión cooperativa genera mejoras sustanciales en el soporte técnico, la resolución de conflictos familiares, el sentido de pertenencia y las condiciones laborales de las trabajadoras. A pesar de estos avances, la evaluación identifica desafíos estructurales respecto a la sostenibilidad económico-financiera de las cooperativas sin subsidios iniciales continuos, la necesidad de formación específica en condiciones complejas (como infancias, autismo o salud mental) y la escasa articulación de suplencias para redistribuir el cuidado no remunerado que asumen las familias ante licencias.
A partir de este diagnóstico, la publicación recomienda garantizar el financiamiento y acompañamiento técnico para la gestión cooperativa, fortalecer los programas formativos, involucrar de forma activa al Comité Consultivo de Cuidados y diseñar políticas que contemplen de manera integral tanto la modalidad cooperativa como el 98% de binomios que aún continúan bajo el esquema individual.





