Jaramillo, M. (2013). Employment growth and segmentation in Peru, 2001–2011: country case study on labour market segmentation (Employment Working Paper N° 151). Geneva: OIT.

El objetivo de este estudio es determinar cómo han afectado a la segmentación del mercado laboral en la última década los resultados del mercado laboral y las instituciones y políticas del mercado laboral. También aporta pruebas sobre lo que significa la dualidad del mercado laboral en términos de indicadores de calidad del empleo. Para ello, utilizamos los datos de las encuestas de hogares del período 2001-2010 para analizar las tendencias del mercado laboral, así como los indicadores de cantidad y calidad del empleo. Esta información se desagrega por características demográficas con el fin de identificar qué grupos se ven más afectados por las diferentes políticas, tendencias o programas. La seguridad en el empleo se aborda a través de una serie de indicadores, como el tipo de contrato y la duración del periodo de empleo. Por último, se consideran los efectos de la normativa sobre estos indicadores.