Análisis del Impacto Presupuestal de la Propuesta de una Nueva Política Remunerativa de los Recursos Humanos en Salud en el Perú
| Áreas | : | Empleo, productividad e innovación |
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| Investigador/es responsable/s | : | |
| Otros investigadores | : | César Huaroto |
| Tiempo de ejecución | : | enero 2017 |
Presentación
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID), entidad que financia proyectos de desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe, tiene el propósito de apoyar al Ministerio de Salud (MINSA), para iniciar la reforma de la política de recursos humanos que permita conseguir una mejor alineación entre los incentivos, los esfuerzos y los resultados; lo cual incluye una revisión de la política remunerativa del personal de salud, que permita combatir uno de los cuellos de botella para la organización de redes integradas de servicios de salud con altos niveles de calidad y acceso, que es la disponibilidad de profesionales de la salud en los servicios públicos de salud. En ese sentido, se requiere la contratación de una consultoría para efectuar un Análisis de Impacto presupuestal de la propuesta de una nueva política remunerativa de los Recursos Humanos en el sector Salud.
