GRADE en Medios
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Decisiones de un programa de empleo temporal
Qué esperamos de un programa de trabajo como el anunciado por el Gobierno: ¿debe proveer infraestructura? ¿debe aumentar ingresos de los pobres ? ¿o ambos? ¿cómo deben gastarse los recursos? Muchas cosas aún deben precisarse. Los programas de empleo temporal tienen usualmente al menos dos objetivos: por un lado, proveer de infraestructura social y productiva […]
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Retos Pendientes en Telecomunicaciones
A comienzos de los años noventa, para obtener una línea telefónica, el usuario tenía que esperar meses e incluso años. El sector telecomunicaciones mostraba tecnología desactualizada, la calidad del servicio era mala, los precios estaban distorsionados -en muchos casos, eran artificialmente bajos- y, por consiguiente, el sector se encontraba descapitalizado y afrontaba constantes pérdidas y […]
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Las concesiones también pueden ser municipales
El Perú es un país con un gran déficit de infraestructura, que es más notable mientras más nos alejamos de la capital. Los limitados recursos con los que cuentan los gobiernos locales impiden que se puedan satisfacer adecuadamente las necesidades de infraestructura y desarrollo regional. Son numerosos los proyectos que los municipios necesitan: terminales terrestres, […]
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La salida están en la productividad
La legislación laboral debe de ser consistente con lo que esta economía puede realmente financiar. Sólo aumentando la productividad se podrá financiar de manera sostenible los beneficios sociales a los que esta sociedad aspira y que los trabajadores desean alcanzar. La economía está lejos de asegurar beneficios sociales mínimos para sus trabajadores. La mitad de […]
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Angustias laborales en el Perú
Informalidad laboral de 55 por ciento, subempleo mayor al 50 por ciento, crecimiento de la productividad de sólo 1.2 por ciento en la última década, ingresos estancados, empleos que duran cada vez menos, crecimiento continuo del empleo temporal, nivel ínfimo de sindicalización; estos son los rasgos que caracterizan el empleo en el Perú. Para empezar […]
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Incremento de productividad mejorará condiciones laborales
El incremento de la productividad será uno de los factores más importantes para asegurar la calidad de las condiciones laborales y crear nuevas fuentes de empleo, sostuvo el director ejecutivo del Grupo de Análisis para el Desarrollo (Grade), Jaime Saavedra. Manifestó que las medidas dictadas por el Gobierno de transición sobre las inspecciones laborales y […]
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¿Cuáles deben de ser los objetivos de la legislación laboral?
En las interacciones del mercado de trabajo se determinan en gran medida el nivel de bienestar de los trabajadores y sus familias. Es en este mercado en donde se conjugan las interacciones de la política macro, las políticas de fomento a la inversión privada, las políticas educativas y la política laboral. Esta última, en particular, […]
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Equilibremos las leyes laborales
Jaime Saavedra, de GRADE, opina que sólo con una legislación laboral adecuada se logrará la tan ansiada generación de empleo. Jaime Saavedra, Director Ejecutivo del Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE), considera que la legislación laboral brindará un marco propicio para la generación de empleo toda vez que se equilibren dos aspectos fundamentales: por […]
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¿Cómo regular los «services»?
Para Jaime Saavedra, experto del centro de investigación Grade, el punto central en el debate es que la autonomía del regulador es absolutamente crucial. «En un país como el Perú que cuenta con un Estado sumamente débil -que no es lo mismo que grande-, no es posible proveer directamente muchos servicios públicos, como es el […]
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Los expertos coinciden parcialmente con Confiep
Para Jaime Saavedra, experto del centro de investigación Grade, el punto central en el debate es que la autonomía del regulador es absolutamente crucial. «En un país como el Perú que cuenta con un Estado sumamente débil -que no es lo mismo que grande-, no es posible proveer directamente muchos servicios públicos, como es el […]
