Formalización empresarial y laboral
Hacia una desarrollo inclusivo: el caso del Perú
Año | : | 2014 |
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Autor/es | : | Juan José Díaz |
Área/s | : | Empleo, productividad e innovación |
[2014] DÍAZ, Juan José. «Formalización empresarial y laboral». En INFANTE, Ricardo y Juan CHACALTANA (Eds.). Hacia una desarrollo inclusivo: el caso del Perú (pp. 173-259). Santiago: CEPAL; OIT.
En este capítulo se analiza información de diversos registros administrativos, así como de las encuestas de hogares, para explorar la evolución y las tendencias en varias dimensiones relacionadas con la formalidad empresarial y del empleo. Entre la información de registros administrativos se han recopilado datos sobre el número de micro y pequeñas empresas (mypes) formales, estimado sobre la base del padrón de contribuyentes de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), que se clasifican como tales por el volumen de ventas. Se incluye también información de los asegurados en el Seguro Social de Salud (EsSalud), de los cotizantes activos en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) y en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), y del número de trabajadores independientes con Registro Único de Contribuyente RUC) activo incluidos en el padrón de contribuyentes de la SUNAT. Además, se recopila información de empleo registrado del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), proveniente de la Hoja Resumen de Planilla y de la Planilla Electrónica. A partir de esta información, y de estimaciones del nivel de empleo público, se realiza una estimación del empleo no registrado.