Informalidad en Perú: regulación no está pensada para la micro y pequeña empresa
De acuerdo a Miguel Jaramillo, Director ejecutivo de GRADE, una de las características asociadas a la informalidad es la baja productividad de las empresas, que afecta sobre todo a los establecimientos de menor tamaño. “La regulación laboral no está pensada para micro y pequeñas empresas. Cuando se compara la productividad de grandes empresas con las más pequeñas, la brecha es enorme”, indicó el experto durante una entrevista en Rumbo Económico de Canal N, junto a Gustavo Yamada de la Universidad del Pacífico.
