Días de asueto: Segundo empleo e informalidad en el Perú, por Miguel Jaramillo
«Desde la perspectiva de nuestra regulación, la alta tasa de segundos empleos es paradójica, dada la preferencia por el contrato a tiempo completo por tiempo indefinido, que lleva a nuestros jurisconsultos a considerar los contratos laborales a plazo fijo como “atípicos”, cuando en la realidad es la forma más frecuente de contratación».
Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, escribe sobre el segundo empleo y la informalidad en el Perú.
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