Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
-
Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
-
Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
-
Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
-
Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Investigadore/as Visitantes
-
Alessandro Goglio
Doctor en - Geneva Graduate Institute of International Studies
Alessandro es un economista internacional senior con amplia experiencia asesorando a gobiernos en reformas, políticas y programas a largo plazo, con un enfoque particular en las reformas sociales y del mercado laboral. Actualmente, enseña Economía Pública en la LIUC Università Cattaneo (Castellanza, Italia), en la Facultad de Economía, después de haber trabajado durante treinta años […]
Publicaciones
- Todas
- Artículo de Investigación
- Artículo de Revista
- Capítulo en Libro
- Documento de Política
- Libro
- Mimeo
-
¿Reinserción y permanencia en el mercado laboral con equidad de género?: el Servicio Cuidado Diurno en madres jóvenes
2021 Gabriela Arrunategui, Micaela Giesecke
Durante las últimas dos décadas, las mujeres peruanas han ganado derechos en diferentes ámbitos de la vida social, política y económica (Benavente y Valdés, 2014; Sara-lafosse, 2009). La inserción de la fuerza laboral femenina representa para ellas un logro en su autonomía económica (Irigaray, 1992; Lupica, 2015). Aquellas que son madres, sin embargo, enfrentan penalizaciones […]
-
Savings Groups Reduce Vulnerability, but Have Mixed Effects on Financial Inclusion
2020 Verónica Frisancho, Martín Valdivia
Este documento evalúa el impacto de la introducción de grupos de ahorro en los resultados de pobreza, vulnerabilidad e inclusión financiera en las zonas rurales de Perú. Utilizando un ensayo de control aleatorio por conglomerados y basándose tanto en la encuesta como en los registros administrativos, los investigadores investigan el impacto de los grupos de […]
-
Savings Groups Reduce Vulnerability, but have Mixed Effects on Financial Inclusion
2020 Verónica Frisancho, Martín Valdivia
Este documento evalúa el impacto de la introducción de grupos de ahorro en los resultados de pobreza, vulnerabilidad e inclusión financiera en las zonas rurales de Perú. Utilizando un ensayo de control aleatorio por conglomerados y basándose en registros administrativos y de encuestas, los autores investigan el impacto de los grupos de ahorro durante un período […]
-
Artículo de RevistaJournal of Development Economics
The value of redistribution: Natural resources and the formation of human capital under weak institutions
2020 Jorge Agüero, Carlos Felipe Balcázar, Stanislao Maldonado, Hugo Ñopo
Los investigadores aprovechan la variación temporal y espacial generada por el auge de las materias primas para medir el efecto de los recursos naturales en la formación de capital humano en Perú, un país con bajos indicadores de gobernabilidad. Al combinar los puntajes de las pruebas de más de dos millones de estudiantes y los […]
-
La dinámica del mercado laboral peruano: creación y destrucción de empleos y flujos de trabajadores
2020 Miguel Jaramillo, Daniela Campos
El análisis laboral peruano se ha enfocado principalmente en su dimensión estática. De este modo, el foco ha estado puesto en indicadores como el número de empleos generados; las tasas de desocupación, ocupación o participación; la asignación de trabajo según sectores o condición de formalidad. Estos indicadores brindan una visión acerca de los resultados —esto […]
-
Heterogeneity of total factor productivity across Latin American countries: evidence from manufacturing firms
2012, Alan Sánchez,
We use a firm production function approach to generate estimates of total factor productivity (TFP) and labor productivity in the manufacturing sector for a group of Latin American countries.
-
Teachers’ Salaries in Latin America: How Much Are They (Under or Over) Paid?
2011,
The paper documents the extent to which teachers are underpaid vis-à-vis workers in other professional and technical occupations in Latin America circa 2007. These labor earnings differences, attributed to observable socio-demographic and job characteristics, are assessed using a matching methodology (Ñopo, 2008). Teachers’ underpayment is found to be stronger than what has been previously reported […]
-
Gender Earnings Gaps in the World
2011,
The paper documents gender disparities in labor earnings for sixty-four countries around the world. Disparities are partially attributed to gender differences in observable socio-demographic and job characteristics. These characteristics are used to match males and females such that gender earnings disparities are computed only among individuals with the same characteristics, as in Ñopo (2008). After […]
-
Evolution of Gender Gaps in Latin America at the Turn of the Twentieth Century: An Addendum to «New Century, Old Disparities»
2010,
The paper complements the findings of Atal, Ñopo and Winder (2009) on gender and ethnic wage gaps for 18 Latin American countries circa 2005 by analyzing gender wage gaps for the same countries between circa 1992 and circa 2007. During this span the overall gender earnings gaps dropped about 7 percentage points, while the unexplained […]
-
Evolution of Gender Wage Gaps in Latin America at the Turn of the Twentieth Century: An Addendum to «New Century, Old Disparities»
2010,
The authors complements the findings of Atal, Ñopo and Winder (2010) on gender and ethnic wage gaps for 18 Latin American countries circa 2005 by analyzing gender wage gaps for the same countries between circa 1992 and circa 2007. During this span the overall gender earnings gaps dropped about 7 percentage points, while the unexplained […]
-
Artículo de RevistaRevista Economía
Occupational training to reduce gender segregation: The impacts of ProJoven
2008,
The paper illustrates the process of program evaluation for ProJoven, the Peruvian youth labor training program. The program provides beneficiaries with basic three-month training in lowskill occupations and with internship opportunities. ProJoven’s design promotes gender equality by encouraging female participation in training for traditionally male-dominated occupations and by providing subsidies so mothers with children can […]
-
Artículo de RevistaEconomic Development and Cultural Change
Ethnicity and Earnings in a Mixed-Race Labor Market
2007, Máximo Torero,
The study examines the relationship between earnings and racial differences in a context in which various races have coexisted and mixed during several centuries, as is true in many parts of the postcolonial world and specifically urban Peru. Coarse indicators of racial differences do not suffice in capturing this relationship; therefore, the authors introduce a […]
-
Artículo de RevistaAfrican Development Review
Selection and Reporting Bias in Household Surveys of Child Labor: Evidence from Tanzania
2007,
-
Artículo de RevistaUnodiverso: ciencia, tecnología y sociedad
Retos del Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación para la Competitividad y el Desarrollo Humano
2006Juana Kuramoto,
El Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación para la Competitividad y el Desarrollo Humano fue aprobado vía decreto supremo que lo convierte en un documento vinculante para el sector público y referencial para el privado.
-
Artículo de RevistaEmpirica
Severance payment programs in Latin America
2005Miguel Jaramillo,
América Latina destaca entre las distintas regiones del mundo por sus elevados costes de despido. A ello contribuyen tanto un alto nivel de indemnizaciones por despido como la existencia de prestaciones superpuestas. Sin embargo, la eficacia de estas medidas de protección se ve limitada por el tamaño del sector informal, que, a su vez, puede […]
-
Diferencias en el acceso de las mujeres al microcrédito en el Perú e impacto de la tenencia del título de propiedad
Mercado y gestión del microcrédito en el Perú2004Máximo Torero, ,
El presente estudio pretende medir el acceso de las mujeres al microcrédito en el Perú. Asimismo, busca examinar el vínculo entre la distribución por género de los derechos de propiedad y las limitaciones en el acceso de las mujeres peruanas al crédito.
-
Labor market reforms and their impacts over formal labor demand and job market turnover: the case of Peru
Law and employment: lessons from Latin America and the Caribbean2000Máximo Torero,
-
El futuro de la evaluación en el Perú
Foro Educativo y REDUC. Congreso Internacional Reformas y Escuelas para el Nuevo Siglo2004Santiago Cueto,
-
Small farmers economic organizations: producer associations and agricultural development in Peru
Economic liberalization and evolution of rural agricultural sector in Peru2003Manuel Glave, Ricardo Fort,
The main objective of this study is to identify which factors increase (or decrease) the competitiveness of small farmers in the Peruvian Agriculture.
-
Labor markets during 1990s
After the Washington Consensus: restarting growth and reform in Latin America2003
-
Implementing CCTs: Lessons from Latin America
2012Miguel Jaramillo,
This brief presents four main steps in implementing a successful CCT programme, and in each, draws on the Latin American experience to highlight key issues policymakers should consider when creating an implementation strategy in other contexts.
-
Improving Health and Education Through CCTs
2012Miguel Jaramillo,
This brief describes how Latin American countries have used CCTs to improve health and education, the results achieved, and lessons learned for improving health and education in other settings.
-
Menos desiguales: la distribución del ingreso luego de las reformas estructurales
2011
Menos desiguales: la distribución del ingreso luego de las reformas estructurales.
-
Designing an Effective CCT
2011Miguel Jaramillo,
This brief analyses the most important CCT design elements from the Latin American experience: the target population, incentives and conditionalities, and entry and exit rules to help other countries as they make design decisions to adapt CCTs to their own contexts.
-
CCT Programmes: An Overview of the Latin American Experience
2011Gerardo Damonte, Manuel Glave,
This guide provides an overview to CCT programmes in Latin America, including their history, objectives and use, evidence of their impact, and finally, the main lessons coming out of Latin America that can be useful for policymakers considering implementing CCTs in their own countries.
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Libro
No se han encontrado publicaciones de Empleo, productividad e innovación en la categoría Mimeo
Proyectos
- Evaluación de Políticas de Apoyo a la Innovación del Perú: Elementos para el Análisisabril 2010 - junio 2010
- Estudio de síntesis sobre trabajos de Innovación del Concurso FINCYTfebrero 2010 - abril 2011
- Estudio cualitativo sobre barreras a la formalización entre microempresas de El Cercado de Limaenero 2010 - enero 2010
- Diseño de Programa Estratégico sobre Trabajo Infantilenero 2010 - abril 2010
- Agenda de investigación base para el Concurso Público FINCyT – CIESagosto 2008
- Desarrollo de estudios sobre cadenas logísticas de los productos mineros y pesquerosjulio 2008
- Diseño de evaluación de impacto del proyecto género y microfinanzasmayo 2008 - junio 2008
- La unión hace la fuerza: Integrando a los pequeños productores de trucha con mercados externosjulio 2007
- Apoyo al seguimiento del programa de ciencia y tecnología Perú-BIDjulio 2007
- Estudio de diseño de sistema de monitoreo y evaluación de resultados del programa de capacitación a inspectores laborales del MTPEjulio 2007
Novedades
-
Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Mercado laboral y pobreza, por Miguel Jaramillo Baanante
12 de junio de 2022 Empleo, productividad e innovación
«El número de personas con un empleo formal fue el más bajo en casi una década, 3,78 millones de personas. La combinación de bajo crecimiento del empleo formal, creciente informalidad y magra recuperación de los ingresos en el sector informal nos condena a mayor pobreza». Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, analiza el panorama del […]
-
Miguel Jaramillo: «Las políticas de este gobierno atienden a una clientela política bien específica»
16 de mayo de 2022 Empleo, productividad e innovación
Son los trabajadores formales —especialmente los sindicalizados— quienes han sido priorizados en las recientes medidas laborales, de acuerdo con Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE. El diálogo abordó, además, temas como el salario mínimo, la productividad, la liberación de la AFP, la pobreza, entre otros. Lee la entrevista completa en El Comercio. Acceso por subscripción.
-
Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Un sistema con 150 años de retraso, por Hugo Ñopo
4 de mayo de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Si los derechos a la salud y pensiones pasan de ser derechos laborales a humanos, su financiamiento debe expandirse en la misma dirección». En su nuevo artículo semanal para Jugo de Caigua, nuestro investigador principal Hugo Ñopo escribe sobre el cambio de paradigma que requiere el mercado del trabajo en el Perú.
-
Día del Trabajo: ¿Cómo disminuir la precariedad laboral en el Perú?
1 de mayo de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Un trabajo forzoso no es solamente el que no tiene contrato. Tiene que haber el ejercicio de la violencia contra estas personas, de manera que puedan efectivamente hacer el trabajo. Tienen restricciones para la movilidad. Pueden estar encerrados en cierto ámbito. En general, hay un conjunto de acciones que subvierten su libertad individual». Miguel Jaramillo, […]
-
Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Mercado laboral del Perú: menos productivo, menos equitativo y más precario, por Miguel Jaramillo
30 de abril de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Tenemos un mercado laboral menos productivo, más inequitativo –con una mayor brecha entre formales e informales– y más precario. Hoy este mercado tiene un menor acceso a beneficios sociales y a la protección de la ley». En su nuevo artículo para Forbes Perú, nuestro investigador principal Miguel Jaramillo revisa cómo la respuesta peruana ante la […]
Eventos
-
GRADE celebra 40 años de fundación en la antesala al bicentenario del Perú
Del 01/06/2020 al 30/06/2021 Desarrollo rural y agricultura, Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos, Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas sociales, Pobreza y equidad, Recursos naturales, industrias extractivas y conflictos sociales, Reforma del Estado e instituciones públicas, Salud y nutrición, Urbanización y ciudades sostenibles
Cuando GRADE cumplió 35 años en el 2015, las y los investigadores produjimos un conjunto de balances de investigación sobre temas clave para el desarrollo del país. Estos trabajos, reunidos en el libro Investigación para el desarrollo en el Perú, buscaron satisfacer la demanda de conocimiento dirigida a propiciar un debate más informado sobre la […]
-
Lorena Alcázar será panelista en diálogo CIES-PNUD Perú sobre acción juvenil frente a la pandemia
29/09/2020 4:00 pm Evento virtual Empleo, productividad e innovación, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
La juventud ha sido una de las más golpeadas no solo por el impacto directo del COVID-19 en las vidas de los jóvenes, sus familias o sus comunidades, sino también por una reducción de espacios, financiamiento y oportunidades para ejercer un rol activo en el proceso de respuesta y recuperación. Para discutir este tema, el […]
-
Miguel Jaramillo y otros expertos conversarán sobre la actual recesión económica en Ojo Público Pregunta
27/08/2020 6:30 pm Evento virtual Empleo, productividad e innovación
El país está en recesión técnica, es decir, a un paso de la crisis económica. ¿Cómo reactivar la economía cuando se tiene una informalidad laboral del 70%? ¿Qué programas sociales son prioritarios en esta coyuntura? Estos temas serán discutidos en una nueva edición de Ojo Público Pregunta, organizado por Ojo Público. PANELISTAS Roxana Barrantes, investigadora principal […]
-
Hugo Ñopo conversó sobre los retos del desarrollo humano frente a la pandemia en evento de KAS Perú
20/08/2020 5:00 pm Evento virtual Empleo, productividad e innovación, Pobreza y equidad, Reforma del Estado e instituciones públicas
«El mundo ha aplaudido que tengamos buenas espaldas financieras, que se han construido en base a una macroeconomía muy bien hecha. Lamentablemente, nos hemos olvidado en invertir en lo más importante: las personas. En salud y educación» (El Comercio, 30 abril de 2020). Hugo Ñopo, investigador principal de GRADE, conversó sobre los retos del desarrollo […]
-
GRADE se une a Ojo Público y Health Innovation Lab de la UPCH como colaboradores del #MITCOVID19Challenge Latin America vs. COVID-19
Del 19/06/2020 al 21/06/2020 Evento virtual Empleo, productividad e innovación, Salud y nutrición, Urbanización y ciudades sostenibles
GRADE se une a Ojo Público y a Health Innovation Lab de la Universidad Peruana Cayetano Heredia como colaboradores del #MITCOVID19Challenge Latin America vs. COVID-19. Este hackaton virtual de 48 horas estará enfocado en desarrollar soluciones que tengan un impacto relevante en el corto plazo en América Latina. En nuestro papel, estaremos ayudando a definir el […]
- Educación y aprendizajes
- Empleo, productividad e innovación
- Desarrollo rural y agricultura
- Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
- Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas
- Pobreza y equidad
- Recursos naturales, industrias extractivas y conflictos sociales
- Reforma del Estado e instituciones públicas
- Salud y nutrición
- Urbanización y ciudades sostenibles