Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
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Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
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Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
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Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
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Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Investigadore/as Visitantes
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Alessandro Goglio
Doctor en - Geneva Graduate Institute of International Studies
Alessandro es un economista internacional senior con amplia experiencia asesorando a gobiernos en reformas, políticas y programas a largo plazo, con un enfoque particular en las reformas sociales y del mercado laboral. Actualmente, enseña Economía Pública en la LIUC Università Cattaneo (Castellanza, Italia), en la Facultad de Economía, después de haber trabajado durante treinta años […]
Publicaciones
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Ethnicity and Earnings in Urban Peru
2004 Hugo Ñopo, Jaime Saavedra, Máximo Torero
In this paper the authors study the relationship between ethnic exclusion and earnings in Urban Peru. The authors approach to the concept of ethnicity involves the usage of instruments in many of its several dimensions: mother tongue, parental background, religion, migration events and race. In order to approximate what can be called racial differences in a […]
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Matching as a Tool to Decompose Wage Gaps
2004 Hugo Ñopo
In the paper the author presents a methodology that uses matching comparisons to explain gender differences in wages. The approach emphasizes gender differences in the supports of the distributions of observable characteristics and provides useful insights about the distribution of the unexplained gender differences in pay. The proposed methodology, a non-parametric alternative to the Blinder-Oaxaca […]
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Small farmers economic organizations: producer associations and agricultural development in Peru
Economic liberalization and evolution of rural agricultural sector in Peru2003 Manuel Glave, Ricardo Fort
The main objective of this study is to identify which factors increase (or decrease) the competitiveness of small farmers in the Peruvian Agriculture.
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Privatización en el Perú: impacto en el desempeño de las empresas
2003 Máximo Torero
In the nearly ten years since Peru privatized major State Owned Enterprises (SOEs), the overall impact of the process is not yet clear.
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Jóvenes emprendedores: evaluación de programas de promoción
2003 Miguel Jaramillo, Sandro Parodi
El limitado dinamismo del mercado laboral asalariado en el Perú no permite absorber la demanda de puestos de trabajo de los jóvenes y muchos optan por generar su propio empleo. ¿Hay maneras efectivas de apoyarlos?
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Novedades
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Martín Valdivia presentó el estudio «Teaching Entrepreneurship: Impact of Business Training on Microfinance Clients and Institutions»
19 de noviembre de 2008 Empleo, productividad e innovación
Martín Valdivia, Director de Investigaciones de GRADE, presentó el estudio «Teaching Entrepreneurship: Impact of Business Training on Microfinance Clients and Institutions» en la segunda reunión de la Red de Evaluación de Impacto (IEN por sus siglas en inglés) celebrada en Río de Janeiro el 19 de noviembre en el local de la Pontificia Universidad Católica […]
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Raúl Andrade toma cargo de vocal en INDECOPI
9 de octubre de 2008 Empleo, productividad e innovación
Raúl Andrade, Investigador Asociado de GRADE, ha sido designado Vocal de la Sala de Defensa de la Competencia No.1 del Tribunal de Defensa de la Competencia y Propiedad Intelectual de Indecopi. La Sala de Defensa de la Competencia No. 1 del Tribunal del Indecopi es un órgano funcional que se encarga de los procesos relacionados […]
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Miguel Jaramillo visita Instituto Alemán de Desarrollo
5 de junio de 2008 Empleo, productividad e innovación
Invitado como Investigador Visitante por un periodo de dos meses Miguel Jaramillo realiza una estancia en la sede del Instituto Alemán de Desarrollo en Bonn. Fundado en 1964, el Instituto Alemán de Desarrollo (Deutsches Institut für Entwicklungspolitik – DIE) es el Think Tank para la política de desarrollo del Estado Alemán. En su trabajo confluye […]
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Los salarios seguirán siendo bajos
1 de mayo de 2008 Empleo, productividad e innovación
Los niveles de empleo mejoran y la locomotora de crecimiento sigue en movimiento. Sin embargo, la actual bonanza económica parece no llegar a todos los niveles socioeconómicos de la población. ¿Por qué si las cosas van tan bien los sueldos continúan siendo bajos? ¿Tendrá acaso algo que ver la excesiva oferta de mano de obra […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
¿Ley para Mypes o para Pymes?
21 de marzo de 2008 Empleo, productividad e innovación
El punto central de la agenda laboral en el primer semestre del año no va ser la Ley General del Trabajo, sino la Ley de Mypes. En efecto, el periodo de vigencia de esta norma vence en julio, de manera que el Gobierno deber tomar posición frente a ella. Sus opciones van desde dejarla morir, […]
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