Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
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Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
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Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
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Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
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Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Investigadore/as Visitantes
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Alessandro Goglio
Doctor en - Geneva Graduate Institute of International Studies
Alessandro es un economista internacional senior con amplia experiencia asesorando a gobiernos en reformas, políticas y programas a largo plazo, con un enfoque particular en las reformas sociales y del mercado laboral. Actualmente, enseña Economía Pública en la LIUC Università Cattaneo (Castellanza, Italia), en la Facultad de Economía, después de haber trabajado durante treinta años […]
Publicaciones
- Todas
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- Artículo de Revista
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- Libro
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Social capital and education outcomes in urban and rural Peru
2005 Santiago Cueto, Gabriela Guerrero, Juan León, Sharon Huttly, Mary Penny
The results of the study confirmed poor educational outcomes for many Peruvian school children. High proportions were unable to master simple tasks and were in a lower school grade
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The role of public infraestructure in market development in rural Peru
2005 Javier Escobal
This Study provides a conceptual framework to study the impact of rural infrastructure investment in market development and in the enhancement of income generating opportunities for the poor in rural Peru.
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Políticas para mejorar el desempeño del mercado laboral / Las concesiones de infraestructura en el sector portuario
2005 Miguel Jaramillo, Lorena Alcázar
Políticas para mejorar el desempeño del mercado laboral / Las concesiones de infraestructura en el sector portuario: un balance de la experiencia de Matarani.
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Reforma del agua y competitividad / Las diferencias de género en los mercados de trabajo peruano
2005 Eduardo Zegarra, Hugo Ñopo
Reforma del agua y competitividad: la necesidad de una nueva estrategia / Las diferencias de género en los mercados de trabajo peruano.
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Proyectos
Novedades
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El ministro de Trabajo dice que último aumento de la RMV no afectó a mypes
12 de mayo de 2012 Empleo, productividad e innovación
Sobre la reciente discusión en base al aumento del salario mínimo para los peruanos conocido como Remuneración Mínima Vital (RMV) programado para junio, Miguel Jaramillo, Investigador Principal de GRADE, planteó en El Comercio la necesidad de revisar detenidamente el informe del Ministerio de Trabajo para conocer qué variables fueron consideradas frente a las afirmaciones de […]
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Artículo de Miguel Jaramillo sobre la política del salario mínimo en el Perú durante la última década
23 de abril de 2012 Empleo, productividad e innovación
El Comercio publicó un artículo que condensa la evaluación que Miguel Jaramillo, Investigador Principal de GRADE, desarrolló acerca de los efectos del salario mínimo -conocido desde 1985 como remuneración mínima vital (RMV)- sobre dos importantes variables del mercado laboral: los ingresos y el empleo en la última década. Los resultados revelan un piso salarial peruano […]
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El incumplimiento debilita la política del salario mínimo en el Perú
20 de abril de 2012 Empleo, productividad e innovación
Un artículo del diario El Comercio basado en la evaluación que Miguel Jaramillo, Investigador Principal de GRADE, desarrolló acerca de los efectos del salario mínimo -conocido desde 1985 como remuneración mínima vital (RMV)- sobre dos importantes variables del mercado laboral, como son los ingresos y el empleo en la última década, muestra un piso salarial […]
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Opinan Gerardo Damonte y Pablo Secada, El por qué de los conflictos sociales mineros
3 de diciembre de 2011 Empleo, productividad e innovación
Las causas principales que originan los conflictos sociales que sacuden la minería en Perú, son analizadas por dos connotados especialistas. Se trata de Gerardo Damonte, Investigador principal del Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE) y Pablo Secada, Economista principal del Instituto Peruano de Economía (IPE), quienes ofrecen interesantes puntos de vista sobre este tema […]
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Opinión de Miguel Jaramillo sobre el crecimiento del empleo formal en Lima
16 de noviembre de 2011 Empleo, productividad e innovación
El diario Gestión publicó una nota sobre el crecimiento del empleo formal en Lima sobre la base de cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Miguel Jaramillo, Investigador Principal de GRADE, dio su opinión: Según el INEI, la Población Económicamente Activa (PEA) adecuadamente empleada se incrementó en 8.7% en Lima Metropolitana en el […]
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