Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
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Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
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Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
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Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
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Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Investigadore/as Visitantes
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Alessandro Goglio
Doctor en - Geneva Graduate Institute of International Studies
Alessandro es un economista internacional senior con amplia experiencia asesorando a gobiernos en reformas, políticas y programas a largo plazo, con un enfoque particular en las reformas sociales y del mercado laboral. Actualmente, enseña Economía Pública en la LIUC Università Cattaneo (Castellanza, Italia), en la Facultad de Economía, después de haber trabajado durante treinta años […]
Publicaciones
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Artículo de RevistaEnvironment and Development Economics
Extractive industries and local development in the Peruvian Highlands
2015 Elisa Ticci, Javier Escobal
During the last 20 years, the mining sector in Peru has been experiencing sustained growth. Using census, administrative, nationally and regionally representative data we compare districts in the Peruvian Highlands with a recent mining development with suitable counterfactuals. We find that the new mining activities attract migration inflows, and have some positive effects over educational […]
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Productividad y tratados de libre comercio a nivel de empresas en Perú
2014 Nikita Céspedes, Maria E. Aquije, Alan Sánchez, Rafael Vera-Tudela
En este documento se estudia la relación de la productividad con la apertura comercial en el Perú haciendo uso de un modelo pseudo experimental. Se considera dos indicadores de productividad medidos a nivel de firmas formales: la productividad laboral y la productividad total de factores. Se encuentra que las firmas que participan del comercio internacional […]
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¿Algo más que capacitación empresarial para el empoderamiento de mujeres microempresarias? Evidencia experimental de corto y mediano plazo en el Perú
2014 Martín Valdivia
Con millones de mujeres en países en desarrollo lanzadas al autoempleo, pero con baja productividad, la pregunta sobre cómo aumentar la rentabilidad y el crecimiento potencial de sus negocios es cada vez más relevante para la reducción de la pobreza y la igualdad de género. El presente estudio evalúa el impacto de un programa de […]
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Los sectores no primarios y el mercado interno, 1930-1980
Compendio de historia económica: entre la gran depresión y el reformismo militar2014 Miguel Jaramillo, Rosa Huamán
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Leve mejoría en el cumplimiento, pero limitado por la alta informalidad
Incumplimiento con el salario mínimo en América Latina: el peso de los factores económicos e institucionales2014 Juan José Díaz
La política del salario mínimo se aplica en el Perú desde la segunda década del siglo pasado. A comienzos de los años sesenta el país ya había ratificado el Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928 (núm. 26), y el Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos (agricultura), […]
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Los activos de los pobres en el Perú
1998Javier Escobal, Máximo Torero,
Tanto la distribución del ingreso como los niveles de pobreza han registrado importantes modificaciones a lo largo de las últimas cuatro décadas en el Perú. .
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¿Crisis real o crisis de expectativas?: el empleo en el Perú antes y después de las reformas estructurales
1998
Los mecanismos de ajuste del mercado de trabajo entre 1986 y 1997. Luego de un estancamiento del empleo entre 1988 y 1992, a partir de 1993, el empleo empezó a crecer junto con el nivel de actividad económica.
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Inversión en la calidad de la educación pública en Perú y su efecto sobre la fuerza de trabajo y pobreza
1997
Al hacer que el sistema educativo sea más eficiente, se podrían reducir los índices de repitencia, aumentando por lo tanto el nivel de calificación e ingresos de la fuerza laboral menos capacitada.
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Labor mobility from academe to commerce
1997, Máximo Torero, ,
Following a breakthrough discovery, scientific knowledge with natural excludability may be best transferred to industry by the labor mobility of top scientists from universities and research institutes to firms.
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Liberalización comercial e industria manufacturera en el Perú
1997
Uno de los principales temores sobre la apertura del comercio exterior es que genere una pérdida masiva de empleos y una virtual desaparición de la industria competitiva con las importaciones.
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Hugo Ñopo conversa con el Doctor Elmer Huerta en RPP Noticias: Determinantes sociales de la salud
22 de mayo de 2020 Empleo, productividad e innovación, Pobreza y equidad
«Cuatro de cada diez peruanos trabajamos de manera independiente. De esos cuatro, tres trabajan de una forma bien precaria, porque lo que consiguen llevar a fin de mes a la casa está por debajo de la remuneración mínimo vital que son 900 soles». Este es uno de los datos que Hugo Ñopo, investigador principal de […]
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Comentario, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Hugo Ñopo vía BBC Mundo: factores que explican por qué las medidas de confinamiento no impiden que el Perú sea el segundo país de América Latina con más casos de COVID-19
22 de mayo de 2020 Empleo, productividad e innovación, Pobreza y equidad, Salud y nutrición
Hugo Ñopo es uno de los expertos que comentan cinco factores que explican por qué las medidas de confinamiento no impiden que el Perú sea el segundo país de América Latina con más casos del coronavirus. Uno de los problemas es la informalidad, que impidió que se maximizara la distancia social: «Estamos hablando de hogares […]
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Entrevista, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Coronavirus: ¿Una Oportunidad para vencer la Informalidad? Entrevista con Hugo Ñopo
17 de mayo de 2020 Empleo, productividad e innovación
¿El Perú puede apuntar al desarrollo siendo un país informal? Hugo Ñopo, investigador principal de GRADE, opina: «No, y esta oportunidad de la pandemia nos los viene demostrando. Está resultando bien difícil llegar con ayuda efectiva a estos hogares cuyo empleo es básicamente informal. Nos haría bien como país tener una mayor formalidad, tanto en […]
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Miguel Jaramillo en Canal N: los sectores que más padecen la crisis económica por la pandemia
13 de mayo de 2020 Empleo, productividad e innovación, Pobreza y equidad
«Hay dos grupos que parecen ser menos susceptibles de recibir la ayuda del gobierno. Por un lado, los pobres que no son identificables, dado los problemas de los padrones con los que identifican los hogares beneficiarios. Por otro lado, la clase media emergente, que no está lejos de la línea de pobreza, pero que gracias […]
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GRADE frente al COVID-19, Novedades Institucionales
Miguel Jaramillo y Hugo Ñopo elaboran nuevo documento de PNUD sobre los efectos del choque económico por la pandemia en los hogares peruanos
27 de abril de 2020 Empleo, productividad e innovación
El nuevo documento de la Serie de Documentos de Política Pública: Covid 19 del Programa de la Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en América Latina y el Caribe ha sido elaborado por nuestros investigadores principales Miguel Jaramillo y Hugo Ñopo. La nota analiza la situación de los hogares peruanos de cara a la pandemia, explorando […]
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