Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
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Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
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Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
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Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
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Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Investigadore/as Visitantes
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Alessandro Goglio
Doctor en - Geneva Graduate Institute of International Studies
Alessandro es un economista internacional senior con amplia experiencia asesorando a gobiernos en reformas, políticas y programas a largo plazo, con un enfoque particular en las reformas sociales y del mercado laboral. Actualmente, enseña Economía Pública en la LIUC Università Cattaneo (Castellanza, Italia), en la Facultad de Economía, después de haber trabajado durante treinta años […]
Publicaciones
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Hacia un sistema de formación continua de la fuerza laboral en el Perú
2015 Juan Chacaltana, Juan José Díaz, David Rosas-Shady
El presente documento plantea que Perú requiere reformar su sistema actual de formación para el trabajo con la finalidad de mantener el crecimiento de su economía y, al mismo tiempo, continuar mejorando las condiciones de vida de su población. Presenta un análisis, basado en la experiencia internacional, en la información disponible en el país, y […]
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¿Qué sabemos sobre los programas y políticas de primer empleo en América Latina?
2015 Guillermo Dema, Juan José Díaz, Juan Chacaltana
Este documento se concentra en las iniciativas que promueven el empleo y la empleabilidad. En particular, se exploran iniciativas denominadas de Primer Empleo, que comprenden los contratos de aprendizaje, programas de capacitación, subsidios a la contratación y regímenes especiales para jóvenes. Hay un debate sobre los alcances y limitaciones de este tipo de iniciativas. En […]
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Apego al terruño: La geografía de los mercados laborales de docentes
2015 Miguel Jaramillo
Aportes para el debate en torno a la descentralización educativa a través del análisis de la dinámica laboral de los docentes en dos regiones del Perú.
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El proceso de certificación del pisco peruano: una propuesta de medición de sus principales efectos
Midiendo el impacto de la infraestructura de la calidad en América Latina: experiencias, alcances y limitaciones2014 Ricardo Fort, Mauricio Espinoza
Sobre el libro: A través del análisis metodológico y de la realización de estudios de caso a nivel nacional en algunos países de la región, el documento “Midiendo el impacto de la Infraestructura de la Calidad en América Latina: experiencias, alcances y limitaciones” intenta ofrecer un panorama más abarcativo sobre el impacto de la Infraestructura […]
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Artículo de RevistaJournal of Development Economics
Business training plus for female entrepreneurship? Short and medium-term experimental evidence from Peru
2015 Martín Valdivia
With millions of women around the developing world thrown into self-employment but with low productivity, increasing the profitability of their businesses is highly relevant for poverty reduction and gender equity. This study evaluates the impacts of a BDS program serving female microentrepreneurs in Lima using an experimental design, that included two treatment groups: One received […]
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Mujer, empleo y pobreza: la experiencia reciente de los países andinos
1999, ,
La contribución del efecto empleo y efecto ingresos al crecimiento del ingreso familiar en los países andinos y la contribución relativa de la mujer a dicho crecimiento, especialmente en los hogares pobres.
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El turismo en el Perú: perspectivas de crecimiento y generación de empleo
1999,
El presente trabajo analiza el desempeño del sector turismo en el Perú en 1990-1998, con especial atención en su creciente importancia para la creación de nuevos empleos y la generación de divisas.
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¿Crisis real o crisis de expectativas? el empleo en el Perú antes y después de las reformas estructurales
1998
En esta investigación se analizan los mecanismos de ajuste del mercado de trabajo entre 1986 y 1997.
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Empleo, productividad e ingresos: Perú (1990-1996)
1998Juan José Díaz,
El presente trabajo analiza las tendencias que en materia de empleo, productividad e ingresos, se registraron en el Perú de 1990-1996.
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Comentario, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Miguel Jaramillo en Bloomberg: Caída del PBI del Perú en el segundo trimestre del año
21 de agosto de 2020 Empleo, productividad e innovación
«No es tan sencillo volver a la actividad económica cuando has tenido una caída tan brutal. Muchas empresas han quebrado y van a seguir quebrando. Es optimista pensar que ya tocamos fondo». Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, conversó con Bloomberg sobre la caída del Producto Bruto Interno de nuestro país en el segundo trimestre […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Empleo: los tres dogmas de la vieja formalidad, por Hugo Ñopo
26 de julio de 2020 Empleo, productividad e innovación
«En el Perú, con limitado acceso al capital y mercados financieros poco desarrollados, el trabajo es aún más importante. Los ingresos laborales cubren tres cuartas partes de los presupuestos de los hogares peruanos. Por eso, no hay mejor política de bienestar que fomentar un mejor mercado de trabajo». Lee la nueva columna de Hugo Ñopo, […]
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Comentario, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Opinión de Miguel Jaramillo sobre cifras de empleo formal e informal en informe del IPE
29 de junio de 2020 Empleo, productividad e innovación
A propósito de las recientes cifras de empleo formal e informal, Miguel Jaramillo comentó que era de esperarse un cambio en la trayectoria del empleo formal para junio. Sin embargo, adviertió que en los próximos meses se vería un incremento fuerte en la informalidad, conforme estos agentes salgan a realizar sus actividades para sobrevivir. La […]
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Entrevista, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Hugo Ñopo en RPP Noticias: ¿Cómo conseguir empleo en tiempos de COVID-19?
19 de junio de 2020 Empleo, productividad e innovación
«El determinante más importante de la productividad de largo plazo es el capital humano. Esta medida no es solo el número de años que las personas fueron a estudiar, sino las habilidades que desarrollaron en el mundo de la escuela. Ahí está la clave de la empleabilidad de largo plazo. […] Hay que prestar atención […]
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Entrevista, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Hugo Ñopo en Sigrid.pe de La República: factores que explican por qué no habría funcionado la cuarentena en el Perú
27 de mayo de 2020 Empleo, productividad e innovación, Pobreza y equidad
Nuestro investigador principal, Hugo Ñopo, conversó con Sigrid Bazán, de La República, sobre los factores que explican por qué no habría funcionado la cuarentena en el Perú. Sobre el tema de la informalidad dijo: «De los poco más de 6 millones de trabajadores independientes, casi 5 millones de personas llevan a su casa a fin […]
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Primera conferencia de economía laboral
Del 22/11/2004 al 23/11/2004 Universidad del Pacífico (Av. Salaverry 2020, Jesús María) Empleo, productividad e innovación
El Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE), el Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP) y el Centro de Estudios para el Desarrollo y la Participación (CEDEP) convocan a los profesionales e investigadores de las Ciencias Sociales y el Derecho interesados en el tema laboral a participar en la I Conferencia de […]
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