Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
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Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
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Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
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Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
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Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Investigadore/as Visitantes
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Alessandro Goglio
Doctor en - Geneva Graduate Institute of International Studies
Alessandro es un economista internacional senior con amplia experiencia asesorando a gobiernos en reformas, políticas y programas a largo plazo, con un enfoque particular en las reformas sociales y del mercado laboral. Actualmente, enseña Economía Pública en la LIUC Università Cattaneo (Castellanza, Italia), en la Facultad de Economía, después de haber trabajado durante treinta años […]
Publicaciones
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Understanding the Role of the Couple in Key Decisions and Actions of the Female Entrepreneur in Peru
Measuring women’s economic empowerment: Lessons from South America2017 Martín Valdivia
En este estudio, el autor analiza dos variantes de la pregunta sobre el grado en que las mujeres evidencian la agencia: la participación de las mujeres en la toma de decisiones empresariales clave y la participación de los hombres en las tareas domésticas en el Perú urbano. El objetivo del análisis fue comprender mejor la […]
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Los efectos desprotectores de la protección del empleo: el impacto de la reforma del contrato laboral del 2001
2017 Miguel Jaramillo, Julio Almonacid, Luciana de la Flor
Cuatro de cada cinco relaciones laborales en el sector formal de la economía peruana están amparadas en contratos temporales. Esta proporción es groseramente superior a la de cualquier país de la OECD y también bastante mayor a la de cualquiera de los países de nuestra región latinoamericana. El objeto de este estudio es elucidar el […]
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How do Latin American migrants in the U.S. stand on schooling premium? What does it reveal about education quality in their home countries?
2017 Daniel Alonso-Soto, Hugo Ñopo
¿Cómo se valoran las habilidades de los inmigrantes latinoamericanos en los Estados Unidos? ¿Qué revela esto sobre la calidad de la educación en sus países de origen? ¿Qué tanto han cambiado los premios a la escolaridad en décadas recientes? Los indicadores de la calidad de la escolaridad no solo son relativamente nuevos en el mundo, […]
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El género y las trayectorias hacia la adultez en el Perú: educación, trabajo y maternidad/paternidad
2017 Vanessa Rojas, Gabriela Guerrero, Jimena Vargas
En este documento examinamos cómo el género afecta las trayectorias educativas, laborales y de maternidad/ paternidad de una muestra de jóvenes que crecen en situación de pobreza en el Perú. Reportamos los resultados y las trayectorias de 26 miembros de la cohorte mayor que participaron en la investigación cualitativa del estudio longitudinal Niños del Milenio […]
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Artículo de RevistaJournal on Education in Emergencies
Can Teacher Training Programs Influence Gender Norms? Mixed-Methods Experimental Evidence from Northern Uganda
2017 Marjorie Chinen, Andrea Coombes, Thomas De Hoop, Rosa Castro-Zarzur, Mohammed Elmeski
This mixed-methods cluster-randomized controlled trial examines the impact of a teacher-training program that aimed to promote positive gender socialization in the conflict-affected region of Karamoja, Uganda. The theory of change suggests that the education system and teachers can play critical roles in promoting positive gender roles and gender equality, which has important implications for peacebuilding. […]
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Gender and racial discrimination in hiring: a pseudo audit study for three selected occupations in Metropolitan Lima
2004, Máximo Torero,
We analyze gender and racial diferences in hiring for a particular segment of the market of three selected occupations in Metropolitan Lima: salespersons, secretaries and (accounting and administrative) assistants.
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Matching as a tool to decompose wage gaps
2004,
In this paper I present a methodology that uses matching comparisons to explain gender differences in wages.
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Ethnicity and earnings in urban Peru
2004, Máximo Torero,
The relationship between ethnic exclusion and earnings in Urban Peru. Our approach to the concept of ethnicity involves the usage of instruments in many of its several dimensions: mother tongue, parental background, religion, migration events and race.
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Gender and Racial Discrimination in Hiring: A Pseudo Audit Study for Three Selected Occupations in Metropolitan Lima
2004, Máximo Torero,
In the paper, the authors adapt the audit studies methodology to analyze gender and racial differences in hiring for a particular segment of the market of three selected occupations in Metropolitan Lima: salespersons, secretaries and (accounting and administrative) assistants. The adapted pseudo-audit study methodology allows them to reduce the room for existence of statistical discrimination. […]
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Ethnicity and Earnings in Urban Peru
2004, Máximo Torero,
In this paper the authors study the relationship between ethnic exclusion and earnings in Urban Peru. The authors approach to the concept of ethnicity involves the usage of instruments in many of its several dimensions: mother tongue, parental background, religion, migration events and race. In order to approximate what can be called racial differences in a […]
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Comentario, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Nota de RPP Noticias recoge la opinión de Miguel Jaramillo sobre la recuperación del nivel de empleo
10 de agosto de 2021 Empleo, productividad e innovación
«Esperaría que, bajo un estimado de crecimiento del PBI de 3% para el 2022, que es optimista (ya que algunos prevén que podría caer el PBI), el incremento del empleo formal sea cercano a cero (0%), a menos que el Gabinete Ministerial dé señales de confianza a la inversión privada». Lee la opinión de nuestro […]
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Comentario, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Perú Debate: Miguel Jaramillo conversó con Gustavo Yamada sobre empleo e informalidad laboral
17 de junio de 2021 Empleo, productividad e innovación
«Ir hacia un sistema donde las empresas contratan formalmente y pueden vivir en la formalidad de manera más sencilla es claramente la ruta a seguir. Además, la protección social es un elemento que la población está demandando y que permitiría, bajo un esquema menos cargado hacia el mercado laboral, que las empresas tengan un mayor […]
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GRADE y Southern Voice forman parte de la iniciativa CORE Respuestas al COVID-19 para la Equidad
10 de junio de 2021 Empleo, productividad e innovación, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
GRADE forma parte de CORE Respuestas al COVID-19 para la Equidad, una iniciativa que reúne 21 proyectos en 42 países para comprender los impactos socioeconómicos de la pandemia del COVID-19, mejorar las respuestas existentes, y generar mejores opciones de política para la recuperación. Junto con Southern Voice, nuestro centro participa con un proyecto sobre cómo […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Trabajo Familiar No Remunerado: Informal y sin ingresos, por Hugo Ñopo
11 de enero de 2021 Empleo, productividad e innovación
«Estas personas probablemente estén en una de las formas más bellas de cooperación y solidaridad, pero también en una de las más precarias condiciones laborales. ¿Hay algo más precario que una informalidad laboral con salario cero?». Nuestro investigador principal Hugo Ñopo escribe en Foco Económico sobre quiénes son y dónde están los trabajadores familiares no […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
¿Victoria de los trabajadores agrícolas?, por Miguel Jaramillo
9 de diciembre de 2020 Empleo, productividad e innovación
«El problema más álgido de los mercados laborales en nuestro país, agrícolas o en otros sectores, es la informalidad. En este problema deben enfocarse las políticas que quieren favorecer a los trabajadores». La nueva columna de opinión de nuestro investigador principal Miguel Jaramillo para El Comercio aborda el derogado régimen laboral de la Ley de […]
Eventos
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Hugo Ñopo participa en la presentación del Reporte de Economía y Desarrollo RED 2016, de CAF
24/10/2016 De 8:20 am a 11:00 am Auditorio Juan Julio Wicht de la Universidad del Pacífico (Jr. Sánchez Cerro 2121, Jesús María) Empleo, productividad e innovación, Pobreza y equidad
Nuestro investigador principal, Hugo Ñopo, formó parte del panel de expertos «Las habilidades como pilares del capital humano y del desarrollo», como parte de la presentación del Reporte de Economía y Desarrollo RED 2016, elaborado por el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF). El encuentro, que abordó las «Habilidades para el trabajo y la […]
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Hugo Ñopo expondrá sobre la importancia del ahorro, en el III Foro Nacional de Educación e Inclusión Financiera de Asbanc
21/10/2016 11:00 am Empleo, productividad e innovación
Con el objetivo de compartir con las nuevas autoridades las propuestas de las entidades privadas sobre las prioridades de la Estrategia Nacional de Inclusión Financiera para el próximo quinquenio y consensuar los pasos a seguir hacia el Plan Nacional de Educación Financiera, la Asociación de Bancos del Perú (Asbanc) organiza el III Foro Nacional de Educación […]
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Seminario «Diálogo entre investigación y políticas públicas. Retos del desarrollo en el Perú de cara al bicentenario»
Del 26/09/2016 al 27/09/2016 De 9:30 am a 6:00 pm Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación, Reforma del Estado e instituciones públicas, Salud y nutrición
El lunes 26 de septiembre, a las 9:30 a.m., GRADE inaugura el seminario “Diálogo entre investigación y políticas públicas. Retos del desarrollo en el Perú de cara al bicentenario” con la presentación del Vicepresidente de Sectores y Conocimiento del Banco Interamericano de Desarrollo. La sesión inaugural será transmitida en vivo. En décadas recientes, el Perú ha […]
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Investigadores de GRADE participan en el III Congreso Anual de la Asociación Peruana de Economía
Del 05/08/2016 al 06/08/2016 De 8:00 am a 1:00 pm Campus PUCP (Av. Universitaria 1801, San Miguel) Empleo, productividad e innovación, Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas sociales, Reforma del Estado e instituciones públicas
Varios de nuestros investigadores participarán en el III Congreso Anual de la Asociación Peruana de Economía (APE), el viernes 5 y sábado 6 de agosto de 2016, en el campus de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). El encuentro reunirá a economistas investigadores, principalmente peruanos, para discutir estudios recientes en las distintas áreas de la disciplina […]
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Martín Valdivia, Lorena Alcázar y Eduardo Zegarra participarán en la conferencia anual de PEP, en Filipinas
Del 06/06/2016 al 08/06/2016 Manila, Filipinas Empleo, productividad e innovación, Pobreza y equidad
Nuestro Investigador principal, Martín Valdivia, participará en la conferencia anual y reunión general de Partnership for Economic Policy (PEP), del 6 al 8 de junio de 2016, en Manila, Filipinas. Durante el evento, más de cien participantes de casi treinta países —entre investigadores y practitioners en desarrollo, expertos, representantes de organizaciones internacionales y tomadores de […]
- Educación y aprendizajes
- Empleo, productividad e innovación
- Desarrollo rural y agricultura
- Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
- Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas
- Pobreza y equidad
- Recursos naturales, industrias extractivas y conflictos sociales
- Reforma del Estado e instituciones públicas
- Salud y nutrición
- Urbanización y ciudades sostenibles